本报讯（通讯员李晓春）4月7日晚9时许，温县黄庄镇西高召村人声鼎沸，温县邮政局办公室主任刘红卫和几名下乡宣传人员正在为村民讲解成为邮政百全农业种植合作社社员可享受的优惠条件，一边的工作人员正在为一些村民办理复合肥预订登记。在那个晚上，西高召村20多名村民成了邮政百全农业种植合作社的成员，20多吨复合肥被预订出去。

  像刘红卫这样到基层开展包点帮扶的管理人员，市邮政部门还有上百人。

  日前，为推动基层调研工作，特别是抓好目前市邮政部门开展的“万千百工程”邮政示范方和百全农业种植合作社建设工作，市邮政局开展了管理人员下基层包点帮扶活动，通过局领导包县、部门负责人包支局、管理人员包村的形式，使每一位管理人员真正做到与基层单位进行“一对一”的沟通。

  据介绍，此次开展的机关管理人员下基层包点帮扶活动也是市邮政局转变工作作风、密切联系群众的具体体现。该局要求包点人员与基层员工同劳动、同学习、同生活、同发展，真正做到“进基层门、知基层情”，把基层情况和问题摸准、吃透。包点人员还要根据包点情况写出调研报告和心得体会。该局通过开展包点帮扶活动，让管理人员与基层共谋发展、共担责任、共拓市场，使全局干部人人肩上有担子、每个部门有目标，进一步激发了各级管理人员服务基层、深入一线的热情和主观能动性。

  对此，市邮政局局长冯涛表示，企业要加快发展步伐，管理干部就要重心下移，靠前指挥，要关注一线、深入一线、服务一线；管理队伍要改变局限于在办公室写方案、发文件的工作方法，到基层吸收营养，向群众汲取智慧，要下网点、入市场，协助网点抓客户、跑项目，要把加强基层调研作为企业发展的不竭动力，通过在基层调研，查找并解决具体问题，让全局干部都能够为企业的发展出谋划策，提高企业的管理水平，确保企业在不断改进和完善中实现快速发展。