本报讯（记者原文钊 通讯员李子文）今年年初以来，孟州市大定街道办事处针对不同类型的农村党员实施分类管理，提高了党员队伍的整体素质。

  据悉，该街道将辖区党员分为七类区别管理：对无职党员实行“岗位化管理”，使每名党员都能找到适合自己的“岗位”；对流动党员实行“家庭式管理”，督促其定期向党组织汇报思想，自觉接受党组织教育；对老党员实行“晚晴式管理”，发挥他们的带头示范作用，为年轻党员和村级后备干部传授农村工作经验；对困难党员实行“造血型管理”，确保困难党员尽快摆脱生活困境；对受过纪律处分的党员实行“矫正型管理”，促使其吸取教训、及时改正、回报组织。