本报讯 5月9日，焦作供电公司全面开展道德讲堂活动，以“三高”“三结合”为原则，在公司系统唱响道德之歌，传播文明风尚，着力使职工道德素质和企业文明程度得到进一步提升。

  坚持高起点。该公司先后制订下发了《加强道德讲堂建设活动实施方案》《道德模范选树宣传方案》等文件，对活动进行周密部署；举行公司道德讲堂启动仪式，大力宣传动员，提高职工对道德建设的认识和感受。

  坚持高质量。该公司以实训基地为定点道德讲堂，规范讲堂建设，严格按照“唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥”五个环节，精心设计活动形式、传播内容和互动话题，努力打造特点突出、效果明显的示范讲堂。

  坚持高融入。该公司开设流动讲堂，并组成多支宣讲队伍，深入机关、基层、班组传播道德文明风尚，以 “加强作风建设，争当文明标兵”“学习雷锋，践行三平”等主题教育活动为载体，实现“感悟道德、践行道德”全覆盖。

  注重与相关会议相结合。该公司利用政工例会、机关政治理论学习会议等，积极组织全体干部学习先进人物典型事迹，进一步加强道德理论的学习机会，提高各级领导干部的思想道德建设水平，树立密切联系群众、真诚服务群众的思想。注重与树立道德模范相结合。该公司举办道德模范事迹宣传活动，树立一批群众身边看的见、学的到的先进典型，并将道德模范的先进事迹作为道德讲堂学模范的主要内容，突出先进典型的导向带动作用，营造人人争当道德模范的良好氛围。注重与各类培训相结合。该公司本着层次不同、分类指导、简单易行、突出重点、注重实效的原则，将道德讲堂作为各类培训班的一项必修内容，层层渗透，深度推进，从而弘扬民族传统文化，加强员工道德建设。

  （马敏）