本报讯（记者张冬 通讯员杨文娟、李子文） 为了不断提高大学生村官的业务素质，使其更好地服务于新农村建设，今年年初以来，孟州市大定街道办事处强化“严、精、暖”，给他们创造良好的工作环境，使他们留得下、稳得住、能干事。

  工作要求上强化“严”。该街道针对新形势重新修订了《大定办事处大学生村官管理办法》，建立了“包村干部+大学生村官”的帮带模式，把大学生村官纳入街道机关干部队伍中，实行“日签到、周总结、月汇报”制度，每周一实行例会制，听取大学生村官的工作和思想汇报以及下期工作安排，并及时了解其思想动态和工作表现。

  业务要求上强化“精”。该街道针对大学生村官思想比较活跃、接收新鲜事物快的特点，鼓励他们学习有关三农的政策法规知识，积极参加市、办事处开设的各种培训班。同时，经常利用远程教育平台组织开展文字处理和计算机应用大练兵，从而提高他们的政策理论水平和处理农村各种事务的能力。

  生活要求上强化“暖”。该街道定期召开大学生村官座谈会，听取他们对工作、学习和生活等方面的意见建议，通面对面交流，零距离沟通，解决他们思想认识上存在的疑虑和困惑，协调各村党支部在其住宿、就餐等方面给予照顾，努力为他们营造“家”的亲情氛围，使其安心工作，扎根新农村、建设新社区、实现新理想。