本报讯 （记者李新和） 连日来，市直各委办局纷纷召开各种形式的会议，认真学习贯彻落实市委常委扩大会议精神和市委书记孙立坤的重要讲话精神，就进一步贯彻落实会议精神、切实改进机关工作作风作出具体部署。

  市委农办召开全体人员大会，要求全体人员充分认识加强纪律整顿、改进工作作风的重要性，把心思和精力集中到务实重干、加快发展上。同时，进一步修改完善机关工作人员上下班、请销假以及调研、节约、公车管理、办文办事等工作制度，以工作实绩检验作风建设成效。

  市中级人民法院组织副科级以上党员干部和基层法院院长举行座谈会，要求全市法院系统从思想作风、工作作风、生活作风、学习作风及领导作风五个方面严格要求自己，并结合全市法院正在开展的作风建设年活动，确保学习到位、教育到位、督察到位。

  市总工会召开全体人员会议，决定把2013年作为机关作风建设年，在机关各部门之间开展“五比五看”竞赛活动，即比境界，看谁对服务职工活动的要求认识深刻；比创新，看谁工作亮点多；比实干，看谁服务职工效率高；比奉献，看谁宗旨意识强；比名次，看谁在上级工会和同级党委考核中排名靠前、成绩突出。

  市编办先后召开领导班子会议和全体人员会议，要求全体人员按照市委“五个一律”要求，转变作风，狠抓落实，充分发挥创新体制机制、服务科学发展的职能作用，更好地为建设经济转型示范市服务。市发展改革委召开中层以上干部扩大会议，要求全体职工端正态度，严格落实“五个一律”要求，增强执行纪律的主动性和自觉性，坚决不触碰红线；抓好落实，加强机关内部管理，尤其抓好纪律考勤、应急值班和车辆管理，保持良好的机关运行秩序；切实做好本职工作，以工作是否取得实效检验纪律作风整顿是否到位，以作风的新面貌促进工作新进展。

  市商务局召开机关全体人员会议，要求全市商务系统严肃机关纪律，努力建设一支务实重干、高效廉洁的职工队伍。紧紧围绕市委、市政府对外开放的战略部署，以更加开放的理念、更加务实的作风、更加扎实的举措，推动对外开放向更宽领域、更高水平迈进。

  市人社局先后召开局班子扩大会议以及局机关全体人员会议，要求全体人员充分认识作风建设的重要性和紧迫性，增强贯彻执行市委、市政府重要决策部署的自觉性和主动性，加大责任追究和处理力度，并采取“代表评、现场评、网络评”的方式，深入开展政风行风民主评议活动。

  市民政局召开机关全体人员和局属单位主要负责人会议，要求全体人员在思想上绷紧抓好纪律这根弦，对自己必须高标准、严要求，必须严格执行各项规章制度，用制度约束自己的行为。

  市住房和城乡建设局召开党员干部会议，要求各级领导干部狠抓作风建设，在从严执行市委“五个一律”的基础上，严格遵守五项工作要求，即因工作失误造成重大损失的，因工作失职造成严重影响的，有吃、拿、卡、要违规违纪行为被群众投诉一经查实的，被省、市暗访组现场查出违反工作纪律的，一律免职或调离。

  市教育局分别召开党组会和市直学校校长工作会议，要求进一步健全各项工作制度，对考勤、值班以及公车使用管理等多项制度进行完善，形成规范管理的长效机制；强化责任落实和责任追究，全面开展自查自纠活动。市教育部门同时成立两个专项检查督察组，加强督层检查，对发现的问题，坚决从严从重处理，绝不姑息。

  5月20日下午，市科技局召开机关全体人员和二级机构负责人会议，要求认真对照市委十届六次全会确定的各项科技工作目标和任务，拉高工作标杆，加大工作力度，加快工作节拍，提高工作效率，转变工作作风，以工作检验作风，以作风促进工作，充分发挥科技创新对经济转型示范市建设的引领和支撑作用。

  市行政服务中心先后召开领导班子会议、机关全体工作人员会议，要求以更好的作风、更高的效能，努力打造为民服务的第一窗口、第一形象、第一品牌。