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3上一篇  下一篇4 2013年6月4日 放大 缩小 默认        

工作验作风 作风促工作

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  (上接一版)实干,就要敢于负责。尤其是各级领导干部,要把官帽子看得轻一点,把责任看得重一点,多一些从政不勤之忧、能力不精之忧、律己不严之忧、贡献不大之忧,始终以如临深渊、如履薄冰的态度,不断抓好工作谋划和落实。一大建设、一套班子、一本台账、一周一例会、一月一通报、一季一观摩、一年一考核,“七个一”工作法是否严丝合缝落实到位?不让事情在自己手里耽误、不让工作在自己手里中断、不让文件在自己手里积压、不让错误在自己手里出现、不让单位形象因自己受到损害,“五个不让”能否成为领导干部干事创业的底线?每日三省吾身,方有更大担当。

  困难面前有责任,责任面前无困难!

  实干,就要勤政廉政。抓好党的宗旨观念、党性党风党纪教育,扎实推进明责、履责、验责、问责,使其制度化、规范化、常态化,是我们当前的重大任务。特别要通过问责,“问”出正气、“问”出干劲、“问”出实实在在的工作业绩。利用工作之便吃拿卡要的一律免职,参与赌博的一律免职,借考察学习名义公款旅游、游山玩水的一律免职,上班时间炒股票、玩游戏,到茶社打牌、下棋的一律免职,上班时间到娱乐健身场所唱歌、洗浴、捏脚、游泳的一律免职。“五个一律免职”如当头棒喝,向一切阻碍经济转型的不良作风开刀。

  源洁则流清,本固则邦宁!

  工作检验作风,作风促进工作。干部队伍作风的大转变,必将催发怀川大地凝心聚力、争创一流的浩荡春风,开创转型发展、绿色发展的崭新局面!

 
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