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“四个结合”
强化纪检干部队伍建设
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3上一篇  下一篇4 2013年6月26日 放大 缩小 默认        

“四个结合”
强化纪检干部队伍建设


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  本报讯 今年年初以来,博爱县纪委监察局把加强纪检干部队伍建设作为落实中央八项规定、保障干部清廉的重要抓手,建立健全内部监督的相关制度,通过“四个结合”,加强纪检监察干部队伍建设。

  内部监督与工作纪律相结合。在强化内部监督的同时,该县纪委教育和督促纪检监察干部严格遵守政治纪律、保密纪律、组织人事纪律、财经纪律、办案纪律和廉洁自律等规定,保证纪检监察干部切实履行职责,严守党纪国法。

  内部监督与改进工作作风相结合。该县纪委出台了《关于在纪检监察干部队伍中实行末位淘汰的意见》,考评内容为贯彻落实领导指示批示情况、重点工作完成情况、工作纪律和会风等各项纪检监察工作。

  内部监督与规范制度相结合。该县纪委以强化内部监督为契机,进一步完善了相关工作制度,同时结合岗位权力风险防控排查工作,绘制权力运行流程图27张,排查出风险点51个,制定整改措施51项,使机关各项工作有章可循。

  内部监督与社会监督相结合。在机关内部采取了重点监督与全面监督相结合、日常监督与定期检查相结合等措施,同时大力拓展外部监督渠道,从市县党代会代表、县直部门中聘请20名纪检监察监督员对全县的纪检监察干部履职情况、执纪执法情况进行监督,并定期征求有关部门和个人对纪检监察机关及纪检监察干部在履行职责、参与社会活动等方面的意见和建议,及时纠正存在的问题。 (张恩意)

 
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