城管练摊，仅有“体验”还不够，更新执法理念，改革管理模式，采取灵活的方式搞好管理和服务更重要。

  武汉城管执法队员白天执法、晚上练摊的事，眼下正在网上引发热议。武汉市城管委召开新闻通气会称，练摊队员不是为自己“赚钱”，而是按照城管局安排进行“体验活动”，摆摊收入拟用于公益事业。撇开网友质疑，如果城管队员确实是为了“体验”生活，自然理所应当，但仅有“体验”还不够。

  管理者与被管理者之间肯定会产生矛盾。为缓解这种“对立”甚至“对峙”状况，城管部门想了很多应对招术，有硬的也有软的。但矛盾依然不断，并且愈演愈烈。有人说，双方应通过换位思考增加理解：一方出于生活所迫，一方为了本职工作，大家都不容易。但相互理解后又该如何？摊贩理解城管，就会听话，老老实实在划定的地方经营；城管理解摊贩，就会同情心大增，该管的地方也不管？不可能！因为在规定的地方经营，可能没生意或生意不好做；该管的不管就是失职，就会挨领导的批评甚至处分。因此，城管部门在通过“体验活动”了解了摊贩们的所思、所想、所需之后，更应在现有的执法依据、有关规定下，在不影响大局、不损害他人利益的前提下，最大程度地为小商贩的经营活动提供便利；即使小商贩有违规行为，也要耐心说服教育，不要动辄采取强制手段。当然，广大小摊贩也要自觉遵守城市管理方面的有关规定，不要只顾自己的生意，而影响了社会的交通，妨碍了百姓的生活。

  同时，城管部门要从实际情况出发，对执法依据、管理体制等方面进行完善。现在摆摊者越来越多，而且成分复杂，有职业摆摊者、在校大学生、白领上班族、自主创业者、聋哑残疾人……他们的出摊时间、地点、方式各不相同，如果采取单一的管理方式，肯定不行。因此，相关部门必须更新执法理念，改革管理模式，采取灵活的方式搞好管理和服务。

  “卧底摆摊”队员所在城管局局长说，通过城管执法队员与小商贩们的“零距离”接触，将通过记录和感悟进一步改进工作方法、规范城市管理。

  若如此，城管队员练摊就算没白练。