火红的7月，走进温县赵堡镇机关院内，只见办公楼粉刷一新，制作精美的机关文化版面点缀其中，让人眼前一亮。更振奋人心的是：今年年初以来，无论是落实县“十大工程”等中心工作的实施力度，还是各项活动的扎实开展，该镇都以提速增效、真抓实干为抓手，从镇领导班子成员到机关工作人员，大家齐心协力，克难攻坚，主动作为，全面推进，各项工作受到上级和群众认可。

  该镇党委书记闫广利对此欣然表示，是作风大转变增强了赵堡镇干部的战斗力。他说，去年以来，镇党委、镇政府转观念、转机制，狠抓效能提升，实现了作风大转变，力推各项工作加快进展。尤其是深化实践活动开展以来，乡村干部增强大局意识、奉献意识，肯吃亏，能吃苦，变“要我干”为“我要干”，全镇上下形成了凝心聚力谋发展的浓厚氛围。

  例会效率提高了 讲困难的人少了

  赵堡镇把深化“我的岗位与温县发展”实践活动等与各项工作相结合，健全完善考评机制、奖惩机制，对重点项目、中心工作，严格落实“一项工作、一套班子、一本台账、一周一会、一抓到底”工作法，分解目标，明确责任，强化措施，狠抓落实。做好“三个首先”，当好表率，拉高标杆，要求村干部做到的，机关干部首先做到；要求机关干部做到的，班子成员首先做到；要求班子成员做到的，主要领导首先做到。同时，该镇还建立例会制度，每天早晚召开机关干部例会，每周一召开班子例会，每月底召开党支部书记例会。要求全员列出当日工作台账，每天１８时３０分汇报当天工作开展情况。

  机制转了，管理严了，考核细了，工作效能提升了，精神风貌有了很大转变。在今年的东环路、沿黄大道、王廷大街等道路和太极文化生态园项目占地协调工作中，该镇党委副书记、镇长李辉顶着酷暑现场办公，事无巨细解难题；副乡长王文龙加班加点协调用地，经常忙到晚上；机关干部王中福、周世兴等带病入户做思想工作。陈家沟太极拳文化旅游区重点项目推进有困难，该镇召集陈家沟等4个村的村组干部、群众代表、项目代表，在镇里组织召开项目沟通会，请县有关领导宣讲项目的发展前景，积极做群众的思想工作。

  该镇干部马磊深有感触地说：“以前镇干部集中开会，主要内容是安排工作。现在，大家还要各自汇报当天工作情况，从问题、症结到解决办法、时间，大家群策群力，会议开得比以前时间长了，但是效率高了，讲困难的干部少了，解决问题的办法多了，例会真正成了工作推进会。”

  干部沉到基层去 工作效能提上来

  “内强素质，外树形象，团结拼搏，勇争一流”是赵堡镇提出的目标，如何把“虚话”做实，树立乡镇干部良好的精神风貌，增强队伍凝聚力、战斗力？该镇从细微处抓起，一方面镇机关干部每周五集中学习，每月的党课、每季度的民主生活会不能少，在党员干部中开展感恩、吃苦、吃亏教育，潜移默化培养干部的大局意识、奉献意识；一方面狠抓机关文化建设，建成实践活动文化墙，组织机关干部每天１８时３０分习练太极拳，提升机关干部素养。该镇还对机关办公住房进行改造，添置必要的办公设施和日常用品，进行环境美化，创造良好的工作环境，真正使机关干部住得下、干得好、抓得实。

  如今，该镇机关干部沉下心来，白天进村入组、走访群众、谈心谈话；晚上，带着工作主动与群众沟通谈心、结对帮扶。陈家沟太极拳文化旅游区项目建设是该镇工作的重中之重，协调征地拆迁是难中之难，从镇党委书记、镇长，到机关干部，夜间值班，也都成了他们和征迁户沟通交流的最好时机。为了快速推进文化旅游区项目建设，该镇干部白天在村委会“起火”，晚上入户做思想工作，一忙就是大半夜。面对机关人员短缺、年龄偏大等现状，面对头绪多、困难大的工作，尤其是突击性工作，不少干部主动请缨，迎难而上。

  干部沉下去，民心聚拢来，作风转变真正成了该镇发展的助推器。 王 娟 王红亮