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3上一篇  下一篇4 2013年7月18日 放大 缩小 默认        

招商引来新理念
——专访广东兴发铝业(河南)有限公司董事长吴锡坤
作者:记者 邓晓芳
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  沁阳市产业集聚区商会会长、广东兴发铝业(河南)有限公司董事长吴锡坤
 
   

  开栏的话:

  企业,作为市场的主体,它是地方经济发展的基础,服务企业就是服务经济发展。在国内外经济形势复杂多变的情况下,我市不少骨干企业依然坚定信心,转型发展,走出了一条条独具特色的发展之路。为总结经验,改进作风,促进发展,近日,本报组织开展了“走进骨干企业,展示怀商风采”集中采访活动,面对面座谈,进车间体验,与工人交流……一个个充满生机和活力的企业让记者们振奋不已。首期刊发的是“走进兴发”,敬请关注。

  

2010年5月,广东兴发年产10万吨高档铝型材一期5万吨项目在沁阳奠基;2012年8月建成投产。时隔11个月,作为中国铝深加工第一品牌,广东兴发来到沁阳后发展如何?带着这个的问题,记者专访了公司董事长吴锡坤。

  思路决定出路

  天时。

  20多年前,吴锡坤是兴发铝型材厂的一名技术工人,从最基础的工作做起,一步步见证着企业的发展。工厂成立伊始,来自四面八方的订单就络绎不绝。随着业务量的提升,工厂逐渐壮大为中国500家最大乡镇企业之一,成长为广东省高新技术企业。随着销售市场的扩大,兴发逐渐打开视野,将眼光从沿海转向内地。

  2009年,时任河南省委书记的卢展工提出,将中原经济区区域扩展到全省,并立刻得到社会的一致赞同。中原经济区成为一个新鲜的名词,引发理论界和商业人士的广泛关注和讨论。无形间,中部崛起的势头,河南发展的潜力,吸引了兴发的眼睛。

  “我们走访了河北、河南、内蒙、山西等多个地方,通过多次论证,认为河南对兴发的发展具有战略意义。”吴锡坤说。最终兴发将目光定在了河南,事实证明,兴发的预见性是正确的。

  2012年11月,中原经济区正式成立。

  地利。

  接近能源、资源产地,能让铝产业上档升级。这是河南带给兴发的资源优势。

  处在北方市场的核心,拥有最合理的销售半径。这是沁阳带给兴发的市场优势。

  一个华北地区设备最精良、技术最先进的铝材加工样板工程开始在沁阳孕育。

  人和。

  “选在这里,不仅因为这里有山前坡地地价优惠,电价、人力成本低,金融、投资环境优越,在这些好环境之外,沁阳人做事的劲头和风气让我们敬佩。沁阳市委市政府的诚信和效率深深感动了我们。”吴锡坤感慨道。沁阳市仅用10天时间,就将河南省农业银行授信3个亿手续全部办成,并一次性奖励兴发3000万元,用于项目前期建设。这种奖励和支持,无论在广东还是河南,兴发第一次遇到。

  历经3年,广东兴发落地沁阳。

  文化成就品牌

  “我们的内控标准比国家标准更严格,误差不超过2毫米。”挤压车间主任刘金辉介绍说,广东兴发是国内最早生产铝型材的企业,创造了许多铝加工行业的第一,在产品质量上追求“技术+质量=0投诉”,成为全国同行业中无投诉的企业之一,并创造了8个国内铝型材产品标准,涉及工业、建筑、装饰等多个系列。

  “我们要把沁阳的型材项目建成华北地区的样板工程。”吴锡坤说,厂房都是按国外先进标准进行设计施工,整个生产流程也是国际最先进的。如今,兴发每个月的产量都在增加,工人数量在递增,管理也在不断完善。

  几年时间,广东兴发在国内不同区域建立了4个工厂。兴发的扩张,实力在哪里?

  “当企业发展到一定程度后,区别企业素质高下的重要标志就要看企业文化。没有优秀文化的企业造就不出品牌,没有优秀企业文化内涵的产品,即使一旦成名也决不可能持久不衰。做企业,再艰苦也要做品牌。”吴锡坤的语气里透着一丝坚定。

  质量为基础,技术是核心,市场是先锋,资金是保障。这些是品牌建设的外围。真正对品牌建设起决定作用的是企业的文化和发展的观念。

  吴锡坤介绍说,“兴发”广泛吸收世界优秀文化、民族优秀文化和地方优秀文化的营养,形成了极具吸引力和凝聚力的“兴发”企业文化。在“兴发”企业文化中,像“创名牌,扬国威”,“创百年老店”,“创业——兴业——创新”,“财富是生产力之母,智慧是生产力之父”等独具特色的核心文化理念,成为企业品牌的强大精神支柱,在生产研发中,兴发将产业、产品、与文化有机结合起来。正是通过企业文化和品牌建设的实施,使兴发抢占了宣传制高点,收到润物细无声的效果,企业文化理念走进客户心中,产品持续畅销。

  心态决定状态

  从“落地”到“生根”,如今,兴发在沁阳稳健发展。吴锡坤解释说:“多年来,当地政府为我们生活和工作提供了较好的条件,我们现在发展起来了,就要为我们所在的城市作贡献,不能成为挣了钱就走的游民。”

  吴锡坤将公司总部的先进管理经验及传播先进观念的中层人员带来沁阳,开始以创新的眼光打造和建设自己的企业文化,将制度管理落实在企业的发展过程中。对从周边新招录的员工,吴锡坤也在尝试用先进的管理理念影响员工,逐渐规范工作秩序,用观念的力量引领企业发展。

  产业园区基础设施还有哪些不足?城市规划总规制定地是否科学?作为沁阳市人大代表,吴锡坤除了在每年的市人代会上参与讨论外,还在不同场合的研讨会、汇报会上积极建言献策,对沁阳经济社会发展贡献智慧,成为沁阳名副其实的经济发展顾问。

  “我现在几乎每天都在考虑与沁阳有关的事情,感觉自己真的成为沁阳的一员。”吴锡坤深有感触。

  今年五四青年节,吴锡坤应邀参加我市举办的“中国梦 青春使命”服务经济发展青年论坛,与全市300多名青年朋友进行经验交流、思想碰撞,畅谈创业经历和成长故事,分享自己在追求梦想之路上的收获。

  吴锡坤从工厂生产车间走出,由一名技术工人成长为董事长。访谈中,他说:“我穿的衣服都是很普通的牌子,中午基本上和员工一起吃套餐。”,对于正在成长的年轻人,吴锡坤给出的建议是:实践、磨练、积累;用心、努力、拼搏。

  企业靠品牌生存,人要靠诚信立足,这是做人的基础。人勤天下无难事。年轻人必须要有勇于拼搏的精神,同时,做事也要沉得住气。把心态放平,将利他思想放在首位,把所谓的不公平、不合理当成是对自己的磨练,相信机会是留给有准备之人。

  “用心做好当下的事情就是成功。”吴锡坤的语气里透着坚定和自信。

  时间回到两年前,时任河南省委书记的卢展工莅临沁阳调研时,曾对吴锡坤说:“在河南,你不用担心资源和人力问题,这里什么也不缺,你只要带来一样东西即可,那就是你的观念。”

  这句话在吴锡坤心里久久回荡。

  

 
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