试行党建量化考核办法以来，在短短半年多的时间里，马村区法院发生了巨大的变化，效果大大超出了设计者的设想。

  党建，激活一池春水。从党支部到党员参与党建，参与活动的积极性空前高涨。各支部为了创新开展活动，主动加班加点开会讨论具有自身特点的支部活动，只要是积极向上的活动均可加分；党员的集体荣誉感增强，原来都不愿意干的工作现在抢着干。各项活动一轮接一轮，全院出现了积极创新、关注党建的大好局面。

  实现了“抓党建带队伍促审判”的目标。通过党建学习、支部建设、“帮扶结对”等活动的持续开展，一个以学习型、创新型、服务型为特征的马村区法院党组织创建工作正在走向深入。队伍建设工作细化、量化纳入党建考核，使干警队伍充满生机。马村区法院将审判绩效纳入党建考核的同时，还将审判工作中存在的薄弱环节单列进考核体系重复积分，调动审判人员攻坚克难的工作积极性，从开庭、审判到文书质量都用活动的形式加以细化，促进各个环节的工作提升，使得法院审判综合绩效在全市排名位列前茅，各项业务绩效考核全面提升。

  创新党建量化考核机制更深化了为人民服务的宗旨。先后开展了“院领导联系重点企业”“千名法官访千企”“一校一法官”“一村一法官”和结对帮扶等活动，通过全方位的实践，涌现出了六年如一日坚持为老人送赡养费的刘瑾、辨法析理服民心的聂瑶、铁汉柔情执行员王卫军等一大批优秀共产党员。其中，刘瑾于今年2月份被省高院院长张立勇批示为“全省法官学习的榜样”。近年来，该院先后被省高院记集体二等功3次，被评为全省优秀基层法院，连续20年保持“省级文明单位”称号，连续30年无违法违纪现象发生。

  （本版图片除署名外均由本报记者王正义摄）