第03版:走进最具活力的基层党组织 上一版3  4下一版
力量,在党旗下凝聚
创新力量的“春水”效应
独具特色的“五色文化”
创新考核的“量化”路径
创新党建的“顶层设计”
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3上一篇  下一篇4 2013年7月18日 放大 缩小 默认        

独具特色的“五色文化”

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  “五色文化”增强全体干警凝聚力。
  党小组开展活动。
  法官讲坛。
  党员小书架让读书成为习惯和乐趣。
  集中执行。
  优秀共产党员刘瑾(左)为前来咨询的群众细心服务。
 
   

  走进马村区法院,触目可及的创新“镜头”非常有冲击力。作为其他基层法院不可复制的创新文化,“党建五色文化”也被纳入党建考核体系。

  黄色警示之“廉政文化”建设。150米的廉政文化长廊像一本凝固的书,分为前言、反腐历程、格言警句、优秀法官、警钟长鸣以及廉政制度节选等八大部分,内容丰富,发人深醒。

  红色信仰之“理想信念”建设。在法院办公楼一楼设置了“红色文化”长廊。把日常开展的升国旗、祭奠革命先烈、参观红色基地、支部组织活动日、党建手机报、党员小书架、“三亮三比三评”活动、“书香四溢濡警心”读书活动以及党总支、党支部建设、理想信念主题教育活动等,都以图文并茂的形式展示在“红色文化”长廊内,烘托了浓厚的红色文化氛围。

  蓝色港湾之“法官文苑”建设。在办公楼二楼设置了“法官文苑”长廊,展示了各支部开展的法官讲坛、读书明星评比、文体活动、国学心理学讲座、党课、主题演讲、干警原创作品等活动成果,还编辑了蓝皮书《党员干警读书心得集》、《调研宣传文集》和《法官讲坛文选》等。

  金色榜样之“党员先锋”建设。办公楼三楼“党员先锋”文化长廊将本院优秀共产党员的照片和事迹予以展示,建成了党员活动室,《党支部、党员成长积分榜》每月通报滚动播出,使干警自觉向身边先进看齐,勉励自己攀登业务高峰。

  粉色温馨之“法官寄语”建设。“法官寄语”文化长廊将全院法官对当事人及亲属写的温馨话语镶嵌在其中,时刻让人感到温暖,让审判充满人情味,体现审判工作的人性化。

  值得一提的是,这里的“党建五色文化”里所有展示的作品,均是法院党员干警的原创。马村区人民法院党组书记、院长张玉军说,只有发掘党员自己的长处,才能吸引党员参与,才能激发他们的自信,提高他们的素养,才能打造属于马村区法院的文化特色。

 
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