广大党员干部特别是领导干部，在“人民在心中、转型我先行”主题实践活动中，首先要解决的是，查宗旨观念牢不牢，看是否把人民放在心中、把群众放在首位，做服务群众的表率。通过查找整改工作中存在的不足，进一步强化发展意识、转型意识、责任意识和宗旨意识，让为民服务成为自觉行动，让转型发展成为广泛共识，为经济转型示范市建设提供坚强保证，为党的群众路线教育实践活动奠定良好基础。

  市委书记孙立坤在主题实践活动工作会议上明确指出：“开展活动是手段，促进发展是目的。现在焦作最大的问题是发展问题，最关键的问题是干部作风问题，最难的问题是转型问题。开展这次活动，就是要逐步解决这三个问题，尽快使焦作经济社会步入持续健康快速发展的轨道，实现我们美好的梦想。”

  发展问题，作风问题，转型问题，三个问题看似互不牵扯，实则关系密切，干部作风问题则是核心的核心。干部作风问题已成为影响经济发展和经济转型的重要因素。一些干部发展意识、转型意识、责任意识和宗旨意识不强，有的遇到纠纷踢皮球、遇到矛盾绕着走，有的见利就上、见困难就让，有的不拿好处不办事、拿了好处乱办事，诸如此类，不一而足。他们的行为别说做表率，连普通百姓都不齿，这些问题如果解决不好，焦作的发展和焦作的转型怎能搞得好？因此，抓发展必须抓干部作风，抓转型必须抓干部作风。领导干部作风问题，说到底还是党性问题。

  做服务群众的表率，就要真心实意为群众。在工作中之所以会出现遇到纠纷踢皮球、遇到矛盾绕着走的现象，关键是没有将心比心、换位思考，如果是自己的七大姑八大姨，什么事都可以办，什么难事都能办，如果是不相识的群众办事，总要找理由推诿。这不是宗旨观念的问题是什么问题？官僚主义害死人，不解决这一问题，就会影响干群关系，影响政府形象。我们只有真心实意为群众办实事、解难题，才能赢得群众理解，社会也才能更加和谐。

  做服务群众的表率，就要真心实意当主人。干工作就要有给自家干活的劲头，不能分分内分外、白天黑夜，当天的工作就要当天完成，绝不能拖到第二天。本部门、本单位解决不了的问题，要积极出主意、想办法协调解决，绝不可事不关己高高挂起，要有帮他人就是帮自己的理念。

  做服务群众的表率，就要真心实意办事情。我们要坚决摒弃高高在上、脱离群众，对群众态度生硬蛮横，门难进、脸难看、话难听、事难办，吃拿卡要、故意刁难等行为。权力来自人民，只能服务好人民，而不能作为谋私的工具。我们要牢固树立宗旨意识，做到主动服务、热情服务、周到服务，以此赢得群众信任，更好地推动我市各项事业健康发展。①3