本报通讯员 王 娜

  “正是由于‘两带三保’活动的开展，让我有幸得到了高师的教诲和指导，让我驶入了能力提升的‘快车道’。” 7月25日，在沁阳市电业局，笔者切身感受到该局开展“两带三保”（一名党员带一名群众、一名政工干部带一个班组；确保安全稳定、确保优质服务、确保完成全年目标任务）活动以来收到的良好效果。

  深入班组夯基础

  赵瑞勤是该局西万供电所所长，在“两带三保”活动中，他与局长程旭结成帮扶对子。在程旭的帮带下，赵瑞勤制订了一份详细的工作规划，近到今年的具体目标，远到3年后的发展构想，既有详细的自我剖析，又有宏观的状况分析。有了这份工作计划，赵瑞勤心里底气足了，沉下心来着手眼前的工作。他每周向程旭汇报计划完成情况，让其了解自己的思想动态和所里的工作动态。更让他信心十足的是，阶段性的重大工作结束以后，程旭都会专门找他总结、讨论其中的经验和不足，从而促使他的管理水平有了大幅度提升。

  在“两带三保”活动中，该局政工干部和党员积极深入联系班组，一方面开展调查研究，掌握联系班组的工作情况及员工队伍状况，帮助联系班组查找工作薄弱环节，完善工作机制，提升联系班组的工作水平；另一方面广泛倾听员工呼声，了解员工诉求，知基层员工的心、察基层员工的意，主动为员工排忧解难。

  7月16日，笔者看到，该局党委书记李文钊正在“两带三保”联系点——调度班进行调研。他说：“调度班很有活力，QC小组的成果也很实用，要充分发挥资源优势，不断进行科研创新，在工作或生活上遇到什么问题，可以直接来找我。”他的一番话极大地鼓舞了班组全体人员。调度班员工杨丹说：“李书记和我们促膝谈心，这不仅是对我们工作上的指导，还是对我们精神上的激励和支持。”

  “两带三保”活动开展以来，该局共开展各类走访活动30余次，向基层员工推荐发放图书100余册，帮助基层解决实际生产、生活类问题34项。

  支部结对促提升

  “开展支部建设手拉手活动是政工干部转作风、接地气，密切联系群众的有效抓手，在今后的工作中我们要继续抓好抓实。”谈到支部结对促提升活动时，该局生产党支部书记尚铁军感受颇深。

  今年7月份以来，该局开展了“支部结对促提升”集中实践月活动。各生产支部结合自身的工作特点，将“两带三保”活动落实到施工工地上，使务虚的无形资产在务实中得到了价值体现。在该局35千伏十八里变电站进线开关改造施工现场，生产党支部成立了由5人组成的共产党员安全生产纠察队，跟班对检修施工现场进行安全检查，发挥政工干部和共产党员的帮带作用，确保在施工中不出任何安全事故，不发生任何习惯性违章行为，充分发挥共产党员服务队在急难险重任务中的突击队作用。通过支部互结对，各专业员工精神饱满，生产积极性高涨。

  重点帮带传真功

  7月15日，在该局110千伏沁阳变电站检修现场，笔者看到了正在交代工作注意事项的陈奇峰。这位于2011年刚上班的年轻人，在短短的两年时间就成长为继电保护的“技术大拿”。谈到自己的成长，陈奇峰说：“这一切都得益于‘两带三保’活动的开展。”

  在“两带三保”活动中，该局变电检修部继电保护班班长田向科成为陈奇峰的帮带人。在帮带过程中，田向科制订了“技能带”帮扶计划，通过有意识地交任务、压担子，放手让陈奇峰在生产实践中磨炼自己，并针对不足适时加以点拨，从而使陈奇峰快速成长为一名业务能力全面的二次检修骨干。

  同时，该局充分发挥党员的示范带头作用，借鉴“导师带徒”形式，开展“一带一”结对活动，通过带学习、带业务、传真功、授真艺等方式，让青年员工在实践中学习本领、提升能力，发挥青年员工在推动企业发展中的生力军和突击队作用。此次活动开展以来，该局共结对师徒28对，在青年员工中，取得高级工资格证的有129名、获得技师资格证的有9名、10名青年员工成为助理工程师、6名青年员工晋升为工程师。