本报讯 （记者董柏生） 昨日，中共焦作市委《市委全委会议事制度》等五项工作制度在本报全文刊发后，在社会上引起了强烈反响。大家一致认为，市委带头改进工作作风，并自觉接受广大基层干部群众监督执行，体现了市委领导的自律意识、责任意识、求实意识，着力推进领导班子建设科学化、制度化的决心，从市委领导的身上看到了焦作的希望。

  此次《市委全委会议事制度》等五项工作制度公开在新闻媒体上发表，是市委自4月17日在本报刊发《中共焦作市委关于市委常委带头改进工作作风密切联系群众的意见》，4月18日在本报刊发《中共焦作市委焦作市人民政府关于实行五大班子领导分包“十大建设”责任制的通知》之后，自觉带头改进作风，公开接受广大基层干部群众监督的又一实际行动。

  9月5日，市委关于《市委全委会议事制度》等五项工作制度的通知下发后，武陟县委书记、县人大常委会主任常鸿第一时间进行了认真学习。他说，市委出台五项制度，是切实转变作风、密切联系群众的具体体现，为我们起到了很好的表率、示范作用，我们一定要紧密结合自身实际、武陟实际，带头学习五项制度规定，做党务、政务公开的表率。要结合武陟实际尽快出台各项制度，把“情暖农家”活动推向深入，把作风建设的成效转化为跨越发展、造福民生的动力。

  中站区委副书记、区长王付举说，制定和完善《市委全委会议事制度》等五项工作制度，充分体现了市委着力推进领导班子建设科学化、制度化的决心，体现了求实求效、真抓实干的作风，为推动焦作科学发展、促进工作落实提供了有力保障，也为我们加强领导班子建设做出了表率。我们将结合推进区委、区政府权力公开透明运行工作，进一步健全完善各项议事规则和运行机制，不断提高领导班子建设水平，为建设经济转型示范市、实现焦作梦作出更大的贡献。市委五项工作制度昨日在本报刊发后，市人社局及时组织班子成员进行传达学习，对抓好贯彻落实提出了具体要求。“人社工作事关群众切身利益，是连接党委、政府和人民群众的桥梁纽带。人社部门要以贯彻落实《中共焦作市委关于市委常委带头改进工作作风密切联系群众的意见》和市委五项工作制度为契机，进一步改进工作作风、完善工作制度、提升服务水平，为经济转型发展提供民生保障和人才支撑。”该局党组书记、局长韩明华说。

  焦作大学党委副书记、教授焦金雷看了当天的《焦作日报》后很是振奋。他说，这五项制度是市委在“人民在心中、转型我先行”主题实践活动中学、研、查、改后的最新成果，为全市党员干部在改进工作作风、密切联系群众方面做出了表率。火车跑得快、全靠车头带，一级做给一级看、一级带着一级干，市委已经做出了表率，必将发挥巨大的示范带动作用和激励作用。

  离休干部、山阳区东方红街道政府小区关工委副主任谢瑾如告诉记者，这次公开的《市委全委会议事制度》等五项工作制度，既是形势发展的客观需要，也是贯彻执行民主集中制、提高市委常委会议事决策水平的具体举措，将进一步增强党委公信力和科学决策水平，具有很好的示范作用。市委敢于公开接受监督，表明的是态度，也让广大干部群众看到了领导的决心，看到了焦作的希望。