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第03版：中国·世界|焦煤视窗

3上一篇下一篇4	2013年9月14日	放大缩小默认

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韩王公司本着“干什么、学什么、缺什么、补什么”的培训原则，为员工设计符合岗位需求和工作实际的培训“菜单”，开展“点餐式”岗位技能培训，以此提升员工的岗位操作技能。图为9月6日该公司培训师正在为学员讲解开关内部构造及工作原理。康浩摄