本报讯（记者孙阎河 通讯员邱桂枝、杜振华）继今年上半年“百日排查活动”和8月份风险隐患大排查活动之后，10月10日晚，工行焦作分行组织全行近千名员工，在市群艺中心隆重召开第三季度案防形势分析暨风险隐患专项治理活动动员大会，号召全行员工统一思想、提高认识，拼抢机遇、加快发展，严格管理、严控风险，促进工行焦作分行各项业务发展再上新台阶。

  会议指出，随着我国金融系统改革的不断深化和服务手段的不断增多，金融机构的内控案防工作出现了新情况，发生了新变化。全体员工必须在全行经营管理和改革发展取得良好成效的情况下，清醒认识当前的风险管控和内控案防形势，进一步增强工作责任感和紧迫感，坚持“发展是第一要务，内控案防是第一责任”，坚持加快转型发展与内控案防工作“两手抓、两手都要硬”，深入扎实开展风险隐患专项治理活动，确保各项业务的健康、快速、可持续发展。

  今年年初以来，工行焦作分行先后对内部可能存在的风险隐患进行了多次排查和治理。此次按照总行、省行的要求，该分行将针对风险隐患再出重拳，从9月中旬开始，利用3个月时间，在全行范围内深入开展风险隐患专项治理活动。该分行行长赵凌要求，此次活动务必做到宣讲入心入脑，排查做细做实，落实到人到位。

  据了解，该分行将充分运用网讯专栏、宣传栏、活动简讯等形式，利用制度学习日、晨会、班前会等时间，做好宣传动员，加强制度学习，重点做好《业务操作指南》《员工行为禁止规定》《员工违规行为处理规定》等的再学习、再培训，增加现场直接培训的次数和人员范围，促使员工明晰岗位职责、制度要求。通过学习培训，让内控案防意识根植在全行员工思想深处，进一步警示全行员工增强案件防控的责任意识，始终保持高度的警觉性、敏锐性，并以开展风险隐患大排查为契机，强化规章制度执行，扎实做好内控案防工作，有效防范各类风险。

  排查是此次专项治理工作的重点。该分行按照省行案防会上提出的“七个方面”的整治重点，以及总行今年确定的“6＋5＋2”防控重点，对网点和人员进行全面排查。严格落实排查责任制，做到“谁排查、谁签字、谁负责”，并对排查走过场、讲形式的人员进行严肃追究。

  对查出风险隐患问题的彻底整改是此次专项治理活动的目的。为此，该分行在各支行成立了相关领导小组，实行支行和部室一把手负责制。针对排查出的问题，严格按照整改明确领导、明确部门、明确人员、明确责任、明确时限、明确效果的要求，抓好责任追究和整改完善。并成立专项治理工作督导组，深入各支行进行督导和帮助，确保专项治理活动取得实效。同时要求，此次风险隐患专项治理活动要与目前全行开展的党的群众路线教育实践活动结合起来，通过对“四风”问题和排查发现问题的整改和治理，进一步建立健全内控案防的长效工作机制，为全行的改革发展提供坚实保障。