本报记者 李新和

  工会组织到底有多大作用？工会工作应该如何做？应该如何发挥工会的职能作用？对此，10月11日上午，中站区总工会在多氟多公司举办了一期基层工会主席培训观摩交流工作会。来自该区各街道办事处、部分区直机关（事业单位）的工会主席，全区36家规模以上企业的工会主席，部分新建企业工会主席50余人参加了会议。

  这次会议，专门邀请市总工会组织部长闵良讲解了工会组织的职能、作用、运行模式及工会主席的职责、义务、作用发挥等内容，与会人员还实地参观了多氟多公司的职工书屋、职工餐厅、厂务公开、民主管理、创新工作室等，多氟多公司工会主席赵双成介绍了开展工会工作的经验，一些基层工会主席发了言。

  谈起举办这次会议的初衷，中站区总工会主席靳作友感慨万千，他说：“举办这次会议是非常必要的，也必须举办。”据了解，9月份，靳作友带领工会的工作人员利用10天左右时间，深入全区33家规模较大的企业，采取问卷调查，与企业负责人、工会干部、部分职工座谈等形式，对当前全区企业生产经营状况和企业工会工作情况进行了调研。调研发现，工会工作成效明显，但一些问题令人震惊。这些问题集中表现在五个方面：一是企业主要领导对工会工作认识不足。如个别企业行政方认为企业讲的是效益，没有效益什么都谈不上，忽略了工会工作与企业发展的辩证统一关系。二是企业工会工作职责不明确。如企业工会维权少有作为，更多的却是发发慰问金、搞搞福利，每当职工遇到侵权问题时，工会显得万般无奈。三是企业工会干部队伍不稳定。如企业工会干部大多兼职，有的身兼数职，还有的企业工会干部更换频繁，导致工会工作难落实。四是企业工会干部业务水平不够高。如中站区新建企业数量增加，工会干部成分较新、工作阅历浅，对工会业务不熟悉。五是企业工会工作不规范。如有的企业长期不召开职代会，工会活动无阵地，维权机制、教育培训机制、救困机制等不健全。

  “我们不能讳疾忌医，找到病根就要想方设法做‘手术’，保持工会工作健康有序发展。”靳作友坚定地说。

  多氟多公司是一家民营企业，工会工作亮点纷呈。在现场观摩中，各基层工会主席有的认真翻阅资料，有的拍照储存。在该公司职工生活服务中心，吃、住、洗、超市、医疗、娱乐等一应俱全，职工不出公司大门就可以满足基本生活用品需求。该公司在办公楼7楼建成了职工技术创新工作室和劳模创新工作室，面积1500平方米，50余名科技人员在这里干事创业。厂务公开、民主管理独具特色，所有工资、福利、待遇、补贴全部公开，一览无余。

  “工会组织很重要，一个企业有了工会组织，职工就有了靠山，职工的合法权益就能得到维护，就能上情下达，当好企业行政方与职工之间的‘黏合剂’，保持企业上下一盘棋。”赵双成在介绍经验时道出了一番心里话。

  这次会议虽然仅用半天时间，但让一些基层工会主席获益匪浅。淼雨公司工会主席刘小进说：“这次会议给了我很大启发，工会工作的确很重要，下一步我们要创新工作思路，转变工作作风，把公司工会工作搞上去，当好职工的‘靠山’。”许衡街道办事处工会主席许世伟带领辖区11家企业的工会主席参加了会议，他表示回去以后要及时召开辖区企业工会主席会议，对照不足，迎头赶上，把工会工作提高到一个新水平。