本报讯 近日，焦作供电公司首个员工心理咨询室正式启用，并聘请持有国家心理咨询师资格证书的专业人员，运用心理学及相关知识和方法，为需要帮助的员工提供帮助、启发和教育，解决他们在工作、学习、生活等方面出现的心理问题，从而使这些员工更好地适应环境，保证身心健康。

  一直以来，焦作供电公司积极倡导“快乐工作，健康生活”的理念，稳步推进员工心理资本提升工程，不断提升员工的身心健康水平，使员工的工作效能、生活品质得到提升，并优化、改善员工和组织之间的合作伙伴关系。据该公司有关负责人介绍，开设员工心理咨询室，是公司扎实落实“四个关爱”的具体体现，也是公司坚持贴近中心促发展、贴近职工办实事、贴近基层搞服务，把组织的温暖送到员工心坎上的一项重要举措。咨询室依托内外部的心理咨询师队伍进行团队辅导，将心理辅导、咨询列为员工的常态“精神福利”，减轻员工心理和精神上的压力，进一步提升员工的心理素质，化解员工在工作、学习、生活中出现的心理矛盾，减轻心理压力，促进身心健康，营造企业与员工共同发展的良好氛围。

  据了解，该心理咨询室将为员工提供心理成长咨询、心理适应咨询和心理障碍咨询。针对正常健康、无明显心理冲突的求询者，帮助其更好地认识自己，扬长避短，充分发挥潜能，从而提高工作与生活质量；针对在工作、生活中有各种烦恼，有明显心理矛盾和障碍的求询者，帮助其排除心理困扰，减轻心理压力，增强调适能力；针对患有某种心理健康疾病，影响了正常工作与生活的求询者，通过心理咨询和治疗，帮助其克服心理障碍，恢复心理健康。

  （刘思光）