本报讯 （通讯员李振国） 10月20日，笔者从焦煤集团安监局了解到，为确保困难时期的安全生产，焦煤集团从严格责任落实、严格执行制度、严格督察问责入手，狠抓领导干部跟班值班管理，进一步提升了现场安全管理水平，夯实了安全生产根基。

  严格责任落实。焦煤集团根据河南能源化工集团关于规范三级安全管理行为的要求，认真组织机关各业务处室修订副处级以上人员岗位职责和工作标准，并对照修订后的安全生产责任制，明确和细化所有副处级以上人员的工作流程及标准，使领导干部能够明确自己的职责。本着落实安全主体责任，规范各级管理人员安全管理行为的原则，焦煤集团还对各级领导干部跟班值班制定了考核细则，纳入“双基”考核范畴，以集团考核各单位正职、正职考核副职为切入点和着力点，持续充实考核内容，优化考核形式，坚持考核原则，形成各司其职、各负其责、共同负责的安全责任共同体，提升了值班带班质量。

  严格执行制度。焦煤集团下发了《关于进一步加强领导干部带班下井管理切实提高带班质量的通知》，对集团领导和机关处室管理人员下矿检查、矿井领导下井带班、双休日及节假日值班带班、矿井科室管理人员下井等进行了明确规定，规范了领导干部下井带班流程，明确了矿井领导下井带班的职责、重点检查内容。焦煤集团还将采掘、机电运输、“一通三防”、地测防治水、日常管理等五大项46小项检查项目制成检查“菜单”，作为带班重点检查的内容，把值班带班制度落到了实处，确保了现场安全。

  严格督察问责。为杜绝干部值班带班出现走形式、走过场的现象，焦煤集团采取多种形式加大监督检查力度，调度值班人员每天对各矿井领导干部值班带班情况进行夜查，并在次日早调会上进行通报。纪委监察部门不定期进行值班带班情况检查，到各矿井生产调度室抽查领导干部值班带班记录，询问矿井安全生产情况，并对领导干部下井带班定位轨迹进行查看。安监局还成立了矿井安全督查组，按照是否到达条件复杂的地点、是否深入管理薄弱的区队、是否出现在隐患易发的时段、是否在现场发现并督促整改隐患、是否在现场对员工进行应知应会提问并进行相关辅导的要求，对矿井各级领导干部值班带班情况进行督查。同时，该集团坚持“真较真、不糊弄，铁制度、硬执行”的原则，对作风不扎实、执行力不到位、敷衍塞责的干部，严格追究责任，确保各项规章制度执行到位。