本报通讯员 崔红玲 孙 娜

  今年10月，在素有“豫北小江南”之称的博爱县，该县电业局的文明单位创建工作成为一段佳话。

  佳话哪里来？

  来自带、引、树。

  带，硬措施带出软实力

  “日汇报”谈文明、“周例会”讲文明、“月总结”说文明……说起文明单位的创建，博爱县电业局各部室、站所都有本同样的经——一刻也不敢停。

  以该局局长廉全体为领队的领导班子，把文明单位创建工作作为头等大事来抓，设立创建工作室，下发创建方案，明晰创建工作标准、考核内容、奖惩制度；定期召开专题会议，提出创建难题，商讨解决方案，确保文明单位建设工作在节能降耗、应急抢修、安全生产、营销服务等工作中予以体现，形成强大软实力，推进各项工作齐头并进。

  引，新举措引出新气象

  为引出一种阳光向上的新气象，该局广泛开展“五个一”活动。发挥“一堂”作用。“一堂”即道德讲堂，该局通过“唱歌曲、看短片、诵经典、发善心、送吉祥”等多种形式，与广大员工进行教育和互动。完善“一队”服务。“一队”即志愿者服务队，目前，该局已形成“爱心服务进乡村、关爱服务进校园、满意服务进窗口、亲情服务进社区，善小服务进万家”固定的志愿服务形式。展示“一牌”作用。设置守礼提示牌、好人好事展示牌、道德宣讲牌，引导职工弘扬正能量。加强“一桌”整顿。制定“文明用餐”管理制度和“廉政灶”实施方案，发布禁酒令，强化文明餐桌监管。建立“一传播”体系。制订文明上网活动方案，完善微博管理，引导职工理性上网，依法用网。

  “五个一”活动引出了新气象：8月9日，磨头供电所员工李佰胜利用晚饭后走街进巷向群众传授“节能经”；8月15日，该局工程队队长王恒功顶着40摄氏度的高温，带队忙碌在东马支线架设现场……

  树，小典型树出新风尚

  浏览该局内部网站，“我身边的榜样”系列报道让人眼前一亮。该局注重利用榜样影响力凝聚全员执行力，及时组织各级员工学习先进人物事迹，组织开展“我身边的榜样”“每月一星”等活动。2012年6月11日，该局违章纠察队队长王勇等为遇险乘客赢得了宝贵的抢救时间；今年年初，该局许良供电所员工丹怀贵把被汽车挂倒的老人送到医院……

  问渠哪得清如许，为有源头活水来。

  近年来，该局获得全国“安康杯”竞赛活动先进集体、国家电网公司一流县供电企业、国家电网公司文明单位等称号，并连续16年保持“省级文明单位”称号。