本报讯 近日，农行焦作分行召开“改进作风 服务基层”机制建设座谈会，提出要提高思想认识，端正服务态度，强化自身学习，提高工作效率，营造机关服务基层、干部服务员工的良好氛围。

  一是落实岗位责任制，明确岗位职责，并与首问负责制、限时办结制、一次性告知制、责任追究制结合，真正各司其职、履职尽责。

  二是扎实开展进支行、进网点、进家门和送服务、送政策、送温暖的“三进三送”活动，一心一意改作风，真心实意为基层，帮助基层解决好工作中、生活中的困难，真正实现基层认可机关的目标。

  三是搭建员工诉求平台，畅通员工诉求渠道，建立行长接待日制度，设立行长信箱，接受员工意见，倾听基层声音，构建多渠道、多维度的员工内部互助平台。

  四是加强机关日常管理，严肃劳动纪律，完善出差、调研、会议、考评等制度，定期通报违纪人员，开展基层评议机关活动，评选机关先进部室和服务明星，助推机关作风大改观、大进步。               （农宣）