本报记者 李新和

  近日，记者来到解放区总工会采访主席张文勃时，他刚刚从困难职工家中走访回来。身上的寒气还没有散去，潮湿的泥土沾满了鞋底，他洗了洗手，就与记者谈起了工作思路和想法。

  张文勃说，学习贯彻中国工会十六大精神，关键在于把大会精神与解放区工会工作实际结合起来，找准工作着力点、找准创新突破口，使大会精神内化于思想、外化于行动。当前，全区各级工会和广大职工群众就是要立足新起点，谋划新思路，体现新作风，展示新气象，切实把大会精神贯彻到工会的各项工作中。下一步，要着重在四个方面做好工作。

  一是服务经济转型升级，深化群众性经济技术工程。要继续围绕解放区委、区政府“四区联建”和市“十大建设”所涉及的重点工程、重大项目，深入开展以“五比五赛五确保”为主要内容的劳动竞赛。围绕增强企业自主创新能力，组织职工开展技术革新、技术攻关、发明创造、提合理化建议和“六小”活动。围绕生态文明建设，深入开展“我为节能减排作贡献”竞赛活动。围绕打造现代产业集聚区的要求，广泛开展以开发品种、提升质量、诚实守信、服务创新为主要内容的服务业竞赛活动。进一步建立健全培训、练兵、竞赛、晋级、待遇落实“五位一体”机制，吸引更多的职工投身到提升技能活动中来。

  二是服务社会和谐稳定，大力协调企业劳动关系。要总结推广企业构建和谐劳动关系的典型经验，进一步落实企业主体责任、完善考核评价体系和激励约束机制。深入开展工资集体协商要约行动，进一步规范运行工资协商程序，提高协商的实效。总结行业工资协商的经验，一手抓扩大覆盖范围，一手抓提高运行质量，进一步叫响解放区行业工资协商的特色品牌。要发挥好职代会作为企业第一大民主管理方式的作用，建立健全项目民主管理与工会负责人评议制度；在依靠职代会、职工大会开展厂务公开工作的同时，把厂务公开融入企业正常管理流程之中，实现厂务公开的标准化管理；畅通职工诉求渠道和信息报送渠道，做到早报告、早预警；充分发挥区、街道、企业三级职工法律援助网络的作用，健全“调、裁、讼”一体化工作机制，切实把劳资矛盾化解在基层、解决在萌芽状态。

  三是服务民生幸福工程，切实改善职工生产、生活条件。要按照救助、维权、服务三位一体的要求，进一步拓展帮扶服务功能，逐步把区困难职工帮扶中心、社区帮扶站办成面向所有职工的服务窗口，继续打造春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖的“工字号”帮扶品牌。进一步完善区直机关和部门与特困职工结对帮扶，动员社会各方力量筹措帮扶资金。进一步抓好就业培训工作，突出下岗、失业职工和农民工的就业培训，努力使困难职工通过自己的双手，体面劳动，尽快摆脱困境。深入开展“安全在我心中”职工文化系列活动，组织职工排查事故隐患，推动企业改善职工劳动条件和工作环境。加强职工职业危害防治知识普及教育，创新工会参与职业危害工作的途径和方法。

  四是服务职工素质提升，推进企业文化职工文化建设。要深入开展以党的十八届三中全会、中国工会十六大精神为主题的宣传教育系列活动，积极探索建立企业文化职工文化建设的有效模式和机制，开展“企业文化职工文化建设先进单位”“基层企业文化职工文化建设示范基地”“企业文化职工文化建设创新成果”评选表彰活动，在企业中深入开展以“重科学发展、重思想道德、重科技创新、重环境保护、重人本管理、重企业形象，创建学习型企业”为主要内容的“六重一创”活动，推进企业文化体系化建设，逐步建立企业文化和社会责任建设的制度化、科学化、常态化的长效机制。