2014年度中央机关及其直属机构考试录用公务员笔试于24日举行，共有130多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位参加，计划招录1.9万余人，本次“国考”全国共有152万人通过报名资格审查，最热岗位竞争比例达7192∶1。

  又是一年“国考”时，虽然今年招考的人数较去年相比有所下降，但热度依旧未变。找个好工作，希望自己有出息，本无可厚非，可问题是什么才算有“出息”。特别在全民创业的意识已经渐入人心的时代，为什么还有这么多人热衷于“国考”呢？分析原因，笔者认为有以下几点。首先，俗话说的“学得文武艺，货与帝王家”就是书生们最好的人生规划。寒窗苦读，希望有朝一日捧个“金饭碗”回来是很多读书人的目标。但就现实情况来看，公务员较高的社会地位和稳定的工作环境是人们追捧的目的。

  其次，在当前经济形势的大背景下，就业成了学子们最希望解决，也是最难解决的问题。说到就业难，除了专业上和能力上的较量外，学子们更需要一个公平竞争的平台，而“国考”则是当下可以不“拼爹”的为数不多的选择。对于大多数的“草根儿”而言，这样的机会当然不能错过。

  笔者认为，应该说大量优秀人才热衷于当公务员，对于提升公务员队伍的整体素质、提高政府的执政能力，都有积极的作用。但冷静思考“国考”热的背后，却折射出了人们就业观念的错位。说白了，人们热衷于“国考”，主要是因为公务员工作稳定、待遇优厚，还有就是受“学而优则仕”的传统思想影响。

  “条条大路通罗马”，面对“国考”热，我们必须进行冷思考。随着全社会多元化人才录用机制的应用和灵活就业观念的渐入人心，公务员就是“铁饭碗”的思想应当在人们心中消除。我们要逐步提高和完善社会各项福利待遇，让更多人充分享受到社会发展的成果。因此，只有多管齐下推进相关改革，才能让“高烧不退”的公务员报考热渐渐趋于理性。①6