本报讯（记者杜玲）市直国有企业退休教师的待遇落实问题开始解决了。记者昨日从市人力资源和社会保障局获悉，我市从今年起，将逐步规范和解决国有企业职教幼教退休教师待遇问题。目前，市财政部门已筹措资金73万元，用于发放市直国有企业职教幼教退休教师的首批生活补贴，补贴资金将于近期发放到位。

  据了解，根据《河南省妥善解决国有企业职教幼教退休教师待遇问题实施方案》规定，纳入此次补贴范围的企业包括：中央在豫企业、省属国有企业和省辖市、县市区属国有企业举办的职业学校（院）、成人初等中等高等教育学校（含高职学院、电大、夜大、函大、党校等）、技工学（院）校、幼儿园等职教幼教机构的教育教学及管理（原从事教学工作，后经组织安排在原学校从事管理工作）岗位退休教师；国有企业改制重组及关闭破产前，职教幼教机构停办撤销前，职教幼教机构内退但未转岗、现已办理退休手续的教育教学及管理岗位退休教师。据悉，经有关部门审核，我市市直第一批符合上述条件的职教幼教退休教师共有７６人，涉及16家国有企业。

  此次补贴发放的原则是，对纳入范围的国有企业职教幼教退休教师，其基本养老金加企业统筹外项目补助低于当地政府办同类教育机构同类人员退休金标准的，差额部分以加发退休教师生活补贴的名义予以补齐，企业职教幼教退休教师养老金调整时，增加的养老金相应冲减加发的生活补贴。实际发放额高于当地政府办同类教育机构同类人员退休金标准的予以保留，仍按照现有渠道发放。目前在岗的国有企业职教幼教机构的教育教学及管理岗位的教师，达到国家法定退休年龄后，其基本养老金加企业统筹外项目补助低于当地政府办同类教育机构同类人员退休金标准的，自批准退休下月起计算生活补贴并予以补齐。

  记者昨日从市人社局养老失业保险科了解到，我市制定了国有企业职教幼教退休教师待遇落实的工作流程，即申报单位将退休教师身份资格审核后的《国有企业职教幼教退休教师资格及补贴标准审核表》报职教幼教机构所在地的人力资源和社会保障部门，所在地人力资源和社会保障部门核定同类人员退休金待遇标准，市社保局核定参加市直养老保险统筹的退休教师差额补贴标准，之后申报企业将纳入补贴范围的人员及差额标准进行公示，确保符合条件的退休教师生活补贴发放到位。

  据悉，今后我市国有企业职教幼教退休教师补贴资金的测算和新退休人员的资格认定工作将每年进行一次。