党的十八届三中全会对反腐败体制机制创新提出的新要求，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争，进一步明确了纪检监察机关的职责定位。纪检监察机关如何做好新形势下的纪检监察工作，笔者认为应该在提升素质、突出主业、讲究方法、组织保障四个方面下功夫，充分履行职能，保证十八届三中全会精神落到实处。

  在提升素质上下功夫，做到党性强、业务精、品行端。做好新形势下的纪检监察工作关键在自身，关键在人。作为基层纪检监察干部，要履行好职责，就要在提高政治素质、业务素质、改进作风等方面下功夫，做一名党性强、业务精、品行端的纪检监察干部。纪检监察干部要牢记党的宗旨，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，在政治上和党中央保持高度一致，忠诚于党的事业，秉公执纪、执纪为民，做党的忠诚卫士、当群众的贴心人。

  学习是做好工作的源泉和动力。纪检监察干部要把学习作为一种政治责任和精神追求，立足岗位，广泛学习党纪法规、市场经济等知识，填补知识“短板”，优化知识结构，丰富知识储备，把握工作规律，做到学以致用、用以促学，着力提高服务中心、维护民生、突破案件、危机管理四种能力。同时，要时刻保持谦虚谨慎的作风，自觉做到慎微、慎独、慎权、慎欲，自重、自省、自警、自励，确保自身过硬，理直气壮地抓党风廉政建设，理直气壮地惩治腐败，狠刹不正之风，不断开创工作新局面。

  在突出主业上下功夫，做到定准位、做到位、不错位。中央实行“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与”的党风廉政建设和反腐败斗争领导体制和工作机制；《党章》赋予纪委“三项主要任务”和“五项经常性工作”，确立了教育、监督、惩处、保护四项职能；《行政监察法》明确监察机关的主要任务是“执法监察、廉政监察、效能监察、政务公开和纠风工作”五个方面。这些都表明纪检监察机关的主业是推进党风廉政建设和反腐败斗争，包括惩治腐败和预防腐败。

  主业决定方向，主业决定重心。基层纪检监察干部必须充分认识突出主业的重要性，正确处理好主业与其他工作的关系，当好参谋员、协调员和监督员，不当运动员。坚持以定准位、做到位、不错位为标准，始终突出组织协调和监督检查的主要职能，依纪依法履行职责，克难攻坚干好主业，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。

  在讲究方法上下功夫，做到善谋事、会干事、能成事。随着反腐败斗争的不断深入，纪检监察工作涉及的领域越来越广泛，纪检监察机关承担的任务越来越艰巨，纪检监察干部肩负的职责越来越重要。头绪多、任务重，必须注意工作方法，要善谋事、会干事、能成事，不断提高工作水平。

  凡事预则立，不预则废。纪检监察干部特别是领导干部要做到吃透上情，掌握下情，认真学习，集思广益，理性思考，科学决策，理清工作思路。在工作方法上，要紧扣大局、突出重点、争创亮点，在围绕中心、服务大局上动脑筋、做文章，坚持把服务发展、保障发展、促进发展的实际成效作为衡量工作的标准；对中心工作和重点工作要舍得花时间、花精力，紧紧抓住不放，一抓到底；要深入研究探索新形势下反腐倡廉工作的特点和规律，强化创新意识，提高创新能力，牢固树立抓就抓出成效、干就干成一流的意识，瞄准目标，拉高标杆，自我加压，勇争一流，打造本地本部门纪检监察工作的名片。同时，坚持项目化运作，立足岗位，抓住关键，关注细节，认真负责，一丝不苟，从一件件具体的事情做起，从一项项细小的工作抓起，从一个个工作环节干起，把每一项工作做精、做细、做实、做出特色。

  在组织保障上下功夫，做到强组织、优管理、促规范。要健全保障机制、管理机制、工作机制三项机制，力促基层纪检监察组织职能作用的发挥。要健全保障机制，建立基层纪检组织建设督查制度，重点督查编制、机构、人员、装备、经费、待遇等是否到位，未落实到位的，约谈基层党委书记，限期整改。

  要健全管理机制，完善纪检监察干部教育培训制度，制订并严格落实干部教育培训规划。创新督导检查机制，在日常监督指导的基础上，通过听取基层情况汇报、组织经验交流、开展重点督导等灵活多样的方式，督促基层纪检监察干部履职尽责。推行奖惩激励机制，建立工作目标责任制，明确奖惩措施，工作成绩突出的，大张旗鼓地表彰奖励，优先提拔重用。

  要健全工作机制，由上级纪委统一出台基层纪委规范化建设工作意见，从组织领导、职责权利、工作对象、工作范围、工作要求、自身建设等方面指导基层纪委做好工作。同时，根据基层纪检监察组织人员较少、业务素质不高的情况，推行协作区办案、办案人才库、基层案件协作审理等制度，加强基层办案力量，提高办案能力，确保案件质量。通过健全机制，切实保证基层纪检监察组织职能作用的充分发挥，全面推进反腐倡廉建设再上新台阶。 （作者系武陟县委常委、县纪委书记）