本报讯（记者李新和）开展劳动竞赛活动，是推动企业技术进步和创新、提高职工素质、促进经济社会发展的重要途径。近日，记者从市总工会了解到，我市去年在市级以上重点建设项目的所有业主单位和施工、设计、监理、管理单位以及所有参建职工中开展劳动竞赛，参赛职工20多万人。

  为激发广大职工参加劳动竞赛的积极性、主动性，市总工会制订方案、出台措施，推动了全市劳动竞赛蓬勃开展。一是认真开展节能减排劳动竞赛。开展了“我为节能减排作贡献”竞赛活动，竞赛以节煤节油节电为重点，发动职工从身边、细节、点滴做起，加强设备检修，防止跑冒滴漏，落实各项节能措施。会同市发改委、市环保局在耗能大户、排污重点企业开展以比技术进步、比管理创新、比职工行动和降能耗、降排放为主要内容的“三比两降”节能减排竞赛活动，动员职工以节能降耗、治污减排为主攻方向，改进工艺设备，推广先进技术，争当节约标兵，为实现科学发展、低碳经济贡献力量。加强节能减排义务监督员队伍建设，全市各单位共聘请义务监督员3640名。二是开展创新工作室创建活动。继续深化创建内容，巩固创建效果，努力为职工发挥聪明才智、立足本职干事创业打造平台。在对职工创新成果进行表彰的基础上，在全市开展了创新工作室论文调研活动，目前已收集论文40多篇。截至目前，全市共创建创新工作室132个，其中劳模创新工作室54个、班组长工作室49个、职工工作室29个。三是深入开展“安康杯”竞赛活动。围绕“弘扬企业安全文化，加强班组安全管理”竞赛主题和目标要求，深入开展“安康杯”竞赛活动，全市共有2301家企事业单位、47万余名职工报名参加竞赛活动。认真组织开展好“安全生产月”和“十个一”活动，聘请50名市级工会劳动保护监督检查员，全市设立12400名劳动保护检查员。以高危行业和非公有制劳动密集型中小企业为重点，开展“创建百家职业健康规范企业”活动，去年全市建立职业卫生健康档案52000份，4000家企业签订了劳动安全职业卫生健康专项合同。在2013年春节、五一、十一和安全生产月期间，组织全市2301家企事业单位全面开展安全生产隐患排查治理工作，目前共排查出安全隐患4523处，已整改4416处。