某位领导在民主生活会上自我批评时讲到，现在下乡群众很热情，总喜欢让他留下吃饭，而且准备还很丰盛。这让他很为难，不留吧，伤群众的心；留下吧，又感觉给群众增加了负担。时间一长，吓得他都不敢下乡了。这位领导干部的话反映出了一部分干部下基层的实情。笔者也遇到过类似情形，也曾犹豫犯难过，其实最好的办法就是“坚决不吃”。

  许多事情其实很简单，只是想得太多了，前怕狼后怕虎，结果畏首畏尾，工作不能大胆推进，明明知道是对群众有利的好事、实事也不敢放开手脚去做，因此解决此类问题，关键还是要从思想陋习改起。

  群众为什么会请干部吃饭，不外乎两个原因：一是感谢领导干部帮助解决了难题，化解了矛盾，促进了发展；二是与领导干部维持良好的个人关系，以后可以获得更多的帮扶。其实，领导干部不用过分担心不吃饭让群众伤感情，只要“不吃饭”过后还可以一如既往地深入基层，服务群众，造福群众，那么群众就会理解干部，尊重干部的选择。

  思想陋习往往是合情但不合理，很多人都这样做。人人都知道这样做不对，但有人还是随波逐流，听之任之，并以“世情如此”为自己找到心理平衡和安慰。

  反“四风”转作风，要求党员干部的思想陋习不改不行，不快改不行，不改彻底不行。思想陋习就是纸老虎，看着吓人，真抓硬管，狠下心来它就什么也不是。

  改掉思想陋习一把手得带头做表率。千难万难一把手带头就不难。一把手带头是一个风向标，能起到示范引领作用，可以堵“悠悠之口”，防止“上梁不正下梁歪”和“下不为例”，能正本清源。一把手不但要多讲，更要主动去做，做到言行一致，用行动去打消观望者的犹疑。改掉思想陋习还要有钉钉子的韧劲。思想陋习表现得不明显，它是人们骨子里的黑色思想，根深蒂固，不能寄希望毕其功于一役，而要循序渐进，先“摇一摇、晃一晃”，动其根基，再连根拔起，这个过程就需要钉钉子的韧劲，一锤又一锤，不停不断不变不乱。制度上保证是取得长效的关键，新的行为习惯养成后如果失去监督约束还会走回老路，用制度的形式对一些行为进行规范，有了这把“尚方宝剑”，可以让党员干部理直气壮地推掉一些人情往来，轻装上阵，全身心地投入到工作去。

  第二批群众路线教育活动已蓄势待发，市、县、乡三级干部作为第二批活动的主体，承担着主要活动任务。他们的思想和行动直接关系到人民群众对实践活动的整体评价，因此，改掉思想陋习的任务更重更艰巨也更迫切，在第二批群众路线活动中必须充分认识，切实整改，才能确保活动取得实效，不走形式，不走过场。