本报讯 （记者李新和）继续深化各级帮扶中心规范化建设、持续做好送温暖等品牌工作、进一步加强技能培训……这些一连串为职工服务的措施成为市总工会今年的亮点。

  为进一步抓好民生工作，帮助职工特别是困难职工解决更多的实际问题，市总工会今年将围绕抓民生构和谐，继续深化各级帮扶中心规范化建设，积极构建服务职工工作体系，以帮扶工作管理系统升级为契机，推动乡镇（街道）、规模以上企业普遍组建帮扶工作站，逐渐形成以市、县级帮扶中心为骨干，基层帮扶工作站为支撑，各种爱心项目为载体的帮扶工作网络。持续做好送温暖、农民工平安返乡、送清凉、金秋助学、大病重症集中救助、女职工关爱行动等品牌工作，把困难帮扶与心理健康服务、职工互助活动等结合起来，打造帮扶新品牌。探索金秋助学活动向入学救助、在校扶助、就业援助全方位发展，力争寻找一个机会脱困一户家庭。适时推行工会会员服务卡制度，让工会会员在购物、生活服务、出行中享受优惠，逐步推进普惠式的工会服务。继续做大做强小额借贷款工作品牌，2014年计划发放小额借（贷）款420万元，扶持95人创业，带动600名就业困难人员就业再就业。进一步加强技能培训工作，通过自办、联合办、委托办等方式对就业困难群体开展专项培训，选择市场需求大、就业形势好的专项技能为主要培训内容，帮助培训对象取得认可度高的职业证书，以培训促就业，以就业促脱贫脱困。全年计划培训各类人员2.5万人次，通过各种途径帮助4000人实现就业再就业。