本报讯（记者李新和）记者从市总工会九届七次全委（扩大）会议上获悉，为带动全市抓好班组建设，夯实企业健康发展的基础，今年将大力开展劳动竞赛，培训职业技能，拟选树50个市级工人先锋号。

  会议要求，广泛开展建功立业劳动竞赛，着力在推动经济转型发展中创造新业绩。今年将继续在全市所有重点建设项目中开展以比工程质量、比施工安全、比建设工期、比技术创新、比文明施工、创和谐团队为主要内容的“五比一创”劳动竞赛；在全市耗能大户和排污重点企业组织开展以“比管理创新、比技术进步、比职工行动，降能耗、降排放”为主要内容的“三比两降”节能减排竞赛；在非公有制企业比较集中的产业集聚区、工业园区扎实开展“携手保增长、和谐促发展”竞赛活动；开展50个市级工种技能竞赛；深入推进职工技术创新工作室创建活动，提高创建质量，重点抓好3～5家市级典型；拟选树50个市级工人先锋号，带动全市抓好班组建设，夯实企业健康发展基础。

  与此同时，会议强调，将围绕新型城镇化建设，配合政府实施农民工技能提升计划，使农民工都能得到基本职业技能培训；围绕抓转型促发展、抓改革增活力，加强职工技术技能培训，建立技术工人培养、评价、使用、激励机制，鼓励职工学习新知识、掌握新技能，全方位提升自身素质，推动形成促进职工成长成才的长效机制；以重点企业的示范带动，扩大“安康杯”竞赛活动的覆盖面和影响力，力争参赛企业数和职工比上年度提高5%；着力构建安全生产群众监督网络，建立一支50人的工会劳动保护监督检查员队伍和15000人的工会小组劳动保护检查员队伍；继续推广工会参与职业病防治工作模式，在全市煤矿、化工、冶金、建筑、建材、地质、纺织等高危粉尘行业，为15万名职工建立职业卫生健康档案；积极组织职工开展安全生产隐患排查治理，坚决防范和遏制重特大事故的发生。