2014年，修武一中将着力打造办学条件先进、人文底蕴深厚、教育质量一流、办学特色鲜明的省级示范性高中，不断增强学校的核心竞争力，保持学校稳定发展的良好态势。

  我们要不断创新管理模式，大力实施素质教育，创新科学管理模式，综合提升管理水平。合理设置教师岗位，完善教师绩效考核和岗位薪酬分配办法，改革班主任工作考核办法。创新教学模式，以传授知识为主导知识能力并重，培养学生良好的行为习惯和思想品德。创新听评课方式，学校领导直接参与，相关老师全员参与听课、观课、议课、磨课，共同探讨从备课到上课，从教法到学法，从教态到课堂组织的每一个环节。创新德育工作机制，彰显学生自育功能，成立学生自治小组，帮助学生自主学习、自我管理，让学生在自我管理中实现自育，在自育中茁壮成长。

  我们坚持教研兴校，研以致用。增强教研立校意识，实施教研兴校战略，把集体教研和个人教研结合起来。通过各教研组开展教研活动，研究大纲、研究教材、研究学情、研究教法学法、研究各种教育教学困惑，发挥集体智慧，打造高效课堂，全面提升教育教学质量。专门拨付科研经费，鼓励年级组开展多种形式的教研活动，努力形成在学习中思考、在思考中实践、在实践中研究、在研究中积累、在积累中提高的学习、研究、实践氛围，在每一位教师专业水平不断提升的基础上丰富学校发展内涵，增强学校核心竞争力。