2014年，市十一中学将加大力度，克难攻坚，力争实现“一本达到三位数，问鼎名校有突破”的目标。

  在常规管理方面，按照“环环相扣、特色鲜明、富有活力、提升效果”的要求，落实好备、教、批、辅、改、预等常规教学六个环节的工作，继续落实研究课制度，大胆探索专家引领、同伴互助和自我反思的教研新模式，积极开展校本课程讲座，进一步提升试卷质量，同时严格落实“堂练、周测、月考”制度，努力实现“练习考试化、考试高考化、高考平时化”。

  在高三年级管理方面，一是实行校级领导、中层干部包班制度；二是认真落实《高三年级顶尖学生提分计划》，对双过线生进行培优，助推尖子学生问鼎名校；三是营造良好的考前环境，加强对学生的心理辅导；四是了解高考政策，研究命题规律，增强对高三辅导的针对性；五是做好自主招生相关工作，多渠道联系高校，组织优秀教师参加自主招生培训，并邀请自主招生专家到我校解读自主招生政策，指导备考策略。

  在制度机制建设方面，一是实行优秀备课组奖励制度，对达到五星级的学科，给予备课组每位教师一定的课时补助；二是完善《2014届高三年级过程评价方案》，从全校绩效工资中抽取10万元，设置过程评价奖、班主任奖、班级奖、任课教师学科奖、优秀备课组奖；三是自筹资金，设置名校突破奖，对学生考上北大、清华、复旦大学、浙江大学、南京大学、上海交通大学的班级，给予老师不同程度的奖励。