本报讯 （记者刘婧 实习生常畅） 昨日，记者从市语委办公室了解到，全市公务员普通话水平补测工作启动，重点对全市未通过普通话水平测试的公务员进行补测，报名时间截止至3月13日。

  对公务员进行普通话培训和测试是《国家通用语言文字法》的要求，也是高效执行公务、确保政令畅通、提升城市文明程度的要求。为提高我市公务员普通话水平，2012年我市对全市公务员开展了普通话水平培训测试工作，整体推进了我市语言文字的规范化水平。

  经过前期的培训测试，市直机关大部分公务员拿到了三级甲等以上的《普通话水平测试等级证书》，但仍有部分公务员和新增公务员没有参加测试或未通过测试。

  今年4月，我市将接受国家二类城市语言文字工作评估验收，其中公务员普通话水平达到规定等级是重要的评估指标，具体为适龄公务员100％参加普通话水平测试，测试达标率应在90％以上。

  根据安排，市语委决定对全市未通过普通话水平测试的公务员集中进行补测。据了解，此次培训测试工作由焦作市人力资源和社会保障局（市公务员局）牵头，教育部门负责具体组织实施，培训和测试同步进行。

  此外，我市要求，市直各单位要集中组织参加普通话水平测试报名，区属公务员以区为单位组织参加普通话水平测试报名。焦作师专承担本次普通话培训测试工作。测试达到三级甲等以上的人员颁发国家语委统一印制的《普通话水平测试等级证书》。