第05版:供电周刊 上一版3  4下一版
焦作供电公司开展教育实践专题学习月活动
“三位一体”促提高
开展寻找“最美笑容、最美声音”活动
焦作供电公司教育实践活动新风扑面
多措并举推动企业发展
“五个注重”提高督导水平
鏖战李庄线
“六个注重”求实效
举办中层干部培训班
“四结合”促进教育实践活动取得实效
 
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3上一篇  下一篇4 2014年3月17日 放大 缩小 默认        
方法活 脑子活 全局活
焦作供电公司教育实践活动新风扑面

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  本报讯(记者杨丽娜 通讯员乔桥)3月11日, 焦作供电公司召开党的群众路线教育实践活动督导组工作会议,要求明确工作职责、注重分类指导、加强活动督导、建立长效机制,随时随地对全局的各项工作“挑刺”“揭疤”,确保教育实践活动取得实效。

  方法活。该公司党委经过调研认为,搞好党的群众路线教育实践活动,不能像过去那样,时间、内容、目的、要求、形式、方法和步骤一统到底,容易造成教育和解决问题脱节。为此,该公司党委在下发活动计划时,把教育内容、时间和目的交给基层,给予基层充分的自主权,让他们根据自己的实际情况,做到教育实践活动不仅内容丰富,还能够解决实际问题。

  脑子活。该公司党委通过理念与思路、方式和方法的吐故纳新,找准活动载体,搭建特色平台,为党的群众路线教育实践活动扎实开展奠定了基础。各基层党组织在完成公司党委的规定动作后,也积极探索符合自身实际的自选动作。营销党总支结合窗口服务工作实际,在各营业厅、收费厅开展寻找“最美笑容、最美声音”活动;营业及电费专业党支部开展亲情服务“微”行动,重点为孤寡老人、困难家庭等群体提供特色服务;运维检修党总支结合春检工作的全面展开,要求全部党员干部深入基层、深入一线解决施工难题,督查安全生产和施工质量。

  全局活。在保证学习时间和内容的基础上,该公司要求党员干部腾出更多的时间和精力投入到抓落实中去,并制定了中层干部和基层班组结对联系制度,要求中层干部每月至少深入一线跟班劳动一次,跟班当天服从班组安排,跟班结束后填写工作情况反馈表。同时,该公司要求中层干部认真了解基层班组在工作中遇到的困难和问题,职能范围内的,高效快捷马上办;因职能交叉需要联合解决的,明确配合部门协同办;对暂不具备解决条件的,创造条件分步办。为此,基层员工高兴地说:“机关干部现在下基层,总是带着问题才下来,解决问题才回去。像这样形式的下基层,我们实在是太需要了。”

 
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