（上接一版①）要开展经常化的党风廉政教育，筑牢党员干部防腐拒变的思想防线。要坚持抓早抓小，发现苗头性问题及时遏止。四是要零容忍、严惩处。要继续保持惩治腐败高压态势，对违反党纪国法的腐败行为，秉持零容忍态度，不管涉及什么人，都要一查到底、坚决惩处。五是要严追究、真兑现。要健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条，实行“一案双查、一查双果”，既要追究当事人责任，也要追究相关领导责任。六是要见实效、求创新。要不断创新机制体制、丰富内涵载体，把党委的主体责任和纪委的监督责任落实到具体工作中，推动党风廉政建设取得实效。

  会议听取了市委常委、组织部长王长松汇报中央群众路线教育实践活动办公室第二批教育实践活动推进会精神、全省深入推进“四议两公开”工作法暨整顿软弱涣散基层党组织会议精神、中组部和省委组织部整治选人用人不正之风座谈会精神。

  就群众路线教育实践活动，会议要求，一要坚持用好载体。要开展好“九个一”集中活动、“四知”主题教育、学习王在富先进事迹以及万名党员干部“访民情、知民意、解民忧”活动，聚焦“四风”征求意见到位。二要坚持立行立改。要坚持把整改贯穿活动始终，对查摆出的问题要及时建立台账，进行任务分解，实行销号制，解决一件，销号一件，让群众看到实实在在的成效。特别是对省委督导组提出的意见建议、反馈的问题和不足，要不折不扣吸收采纳，分析原因、找准症结、抓紧整改，尽快转化为改进作风、推进工作的具体行动。三要坚持从严标准。要按照习总书记“确立一个较高标准”的要求，从严从实推进教育实践活动，做到活动每个环节、每个节点，都坚持高标准、执行高标准。四是要坚持批评和自我批评。开展批评和自我批评要敢于动真刀真枪，不计较个人得失，不回避现实矛盾。要筹备好民主生活会，抓好会前谈心、材料撰写及相关组织工作，确保民主生活会开出效果。五要坚持领导带头。各级领导干部特别是市级领导干部要带头加强学习、征求意见、查摆问题、整改落实，真正把自己摆进去，为全市党员干部做好表率。

  关于深入推进“四议两公开”工作法，会议强调，要抓坚持，继续以“全覆盖、深拓展”为目标，不断完善“三资”集中代理服务、“三票评议”等工作机制，全面落实群众知情权、决策权、参与权和监督权；要抓规范，规范民主管理内容和工作程序，按照“点上创经验，面上抓推广”的思路，树立推广运用“四议两公开”工作法的示范村，提高“四议两公开”工作法运行水平；要抓创新，在动议方式、议事方式、决策方式、公开方式等方面积极探索创新，进一步提高运用“四议两公开”工作法的效率。

  就整治选人用人不正之风，会议要求，要把整治选人用人不正之风作为当前一项重要政治任务，以贯彻新修订的《干部任用条例》为切入点，认真做好整治工作，建立健全机制，确保全市干部选拔任用工作风清气正。

  会议听取了市委常委、宣传部长甘茹华关于全国、全省培育践行社会主义核心价值观电视电话会议精神和全国、全省扫黄打非工作会议精神及我市贯彻意见的汇报，并研究了《市委关于进一步加强和改进市委中心组理论学习的意见》。

  就培育和践行社会主义核心价值观，会议强调，一是要认认真真学习习近平、刘云山、刘奇葆等中央领导同志的重要论述和《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》，深刻领会精神实质，做到思想上高度重视、认识上高度统一、行动上高度自觉；二是要按照方案要求，结合我市实际，制订切实可行的实施方案，分步骤、有重点地推进。三是要按照“三严三实”的工作要求，把培育和践行社会主义核心价值观与学习弘扬焦裕禄精神、党的群众路线教育实践活动结合起来，开展好“践行社会主义核心价值观、做为民务实清廉好公仆”等主题活动。四是要建立党委统一领导、宣传部门指导协调、党政各部门分工负责的领导机制和工作机制。

  就扫黄打非工作，会议强调，要从维护国家意识形态安全和全市经济社会发展大局的高度出发，进一步提高对扫黄打非工作重要性、紧迫性的认识，不断把这项工作引向深入。一是要突出重点。要抓住关键环节，坚持打防并举、管好网络、整体推进，实现扫黄打非工作日常监管常态化、集中行动深入化。二是要明确责任。各级相关部门要在市扫黄打非工作领导小组的领导下，发挥好自己的职能作用。要明确责任分工，实行责任倒查，对由于工作不力导致影响焦作形象的要严肃追究责任。三是要强化保障。各级党委、政府要进一步加强组织领导，坚持把扫黄打非工作列入重要议程，抓部署、抓落实、抓督导，维护我市文化安全、社会稳定。

  就落实市委中心组学习意见，会议要求，要全面把握总体要求、严格落实各项制度、认真学习规定内容，坚持理论联系实际，真正把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际能力。