从严治党，关键在从严治吏。新修订的《干部任用条例》通篇贯穿党管干部原则和从严治吏要求，是新时期干部选拔任用的总章程、总遵循。贯彻落实好条例精神，必须坚持好标准，履行好程序，树立好导向，遵守好纪律，努力把党和人民需要的优秀干部选好用好。

  坚持好标准。习近平总书记提出，新时期好干部的标准是“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。这20个字画出了一幅好干部的“标准像”，赋予了新时期好干部以新的时代内涵。坚持好标准，就是要对照这5个方面20个字要求，看看选用的干部是不是把理想高高举过头顶、把宗旨深深烙在心里、把发展紧紧抓在手中、把责任稳稳扛在肩上、把名利远远抛在身后，真正将好干部及时发现出来、合理使用起来。

  履行好程序。条例对干部任用的动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职五个环节，作出了具体规定，明确了基本程序，为党组织加强对干部选拔任用工作的领导和把关提供了依据。履行好程序，就是要使各级领导干部熟悉程序、自觉遵守程序，使组织人事干部精通程序、严格执行程序，使广大干部群众了解程序、监督程序的执行。特别是组织部门，要在每个环节上都严格操作、环环相扣、有序推进，做到程序不减、环节不漏，不走过场、不搞变通，不打折扣地把每一步都做到位，防止和纠正选人用人上的不正之风，不断提升选人用人的公信度和满意度。

  树立好导向。条例进一步树立了敢担当、重实干的用人导向，树立了重能力、重水平的用人导向，树立了不以GDP论英雄的用人导向，树立了注重基层的用人导向。结合温县实际，贯彻好条例，树立好用人导向，就是要改进和完善干部考核办法，重用有责任心、有工作能力、有群众基础、有工作实绩的干部，特别是注重使用有强烈责任心和敢于担当的干部，注重使用在特殊工作和重大工作中表现突出的干部，真正使干部把心思用到干事业上、把精力集中到做实事上、把功夫下到抓落实上，积聚正能量，合力促发展。

  遵守好纪律。条例进一步充实了选拔任用干部“十不准”，内容更细，纪律更严，要求更高。遵守好纪律，就是要把“十不准”不折不扣落实到干部选拔任用工作中，使之成为一条不可逾越的“红线”。特别是党委主要负责同志要自觉接受监督，把贯彻执行条例情况置于班子内部的监督之下、置于上级党组织的监督之下、置于社会和群众的监督之下；严格执行干部选拔任用工作责任制和责任追究制，对各种违法违纪行为和不正之风进行严厉查处，确保吏治清明、干部清正。