（上接一版①）广大党员干部特别是领导干部在思想上受到了教育、在灵魂上受到了洗礼。

  为了找到问题、找准问题，该县集中开展了“五访五看”活动，即访政策落实，看惠民政策在基层是否宣传到位、执行到位、落实到位；访群众期盼，看群众反映最突出的问题是什么、最关心的问题是什么、最需要解决的问题是什么；访“四风”表现，看群众对县级领导班子、领导干部“四风”有哪些意见建议，群众反映最强烈的问题是什么；访信访问题，看基层有哪些不稳定因素，上访群众的诉求是否合理，“三案（老案、积案、非访案）”怎么解决；访工作安排，看工作部署是否切合基层实际，是否符合群众意愿，是否有劳民伤财问题。

  以解决突出问题为导向，该县开展了六个方面的专项整治。一是开展“三难”专项治理，解决“门难进、脸难看、事难办”的问题；二是开展“三风”专项治理，解决“学风、文风、会风”方面的问题；三是开展“三不”专项治理，解决“惠民政策落实不及时、不公正、不到位”的问题，解决联系服务群众“最后一公里”问题；四是开展“三超”专项治理，解决“超职数配备领导干部、超编制进人、超权限办事”的问题；五是开展“三公”专项治理，解决“公务接待、公车管理、公款旅游”问题；六是开展“三案”专项治理，重点解决信访老案、积案、非访案。

  如今，“针对问题、现场办公、立即解决”正成为温县新的工作机制。截至目前，该县常委带头深入联系点召开不同层次座谈会50多场，征求各类意见650余条，并梳理归纳，建立台账，落实责任；48名县级干部累计走访调研160多场次，召开解决问题专题会议、现场办公120多次，解决信访、教育、工业、农业等问题80多个。