第08版:人力资源社会保障双周刊 上一版3  4下一版
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市人社局教育实践活动征求意见整改情况公示(第二批)
确保转作风与惠民生同频共振
关于对市直民办职业介绍机构审验结果的情况通报
当好百姓的贴心人
关于对市直民办职业技能培训学校机构审验和诚信等级评价情况的通报
积极推广“人社一点通”
关于对市直职业技能鉴定站(所)机构审验情况的通报
 
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3上一篇  下一篇4 2014年7月17日 放大 缩小 默认        

确保转作风与惠民生同频共振
——访温县人社局局长苗麦群
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  本报记者 杜 玲

  “温县把开展党的群众路线教育实践活动与落实‘民生为本,人才优先’工作主线融为一体,强化职责抓服务、转变作风提效能,实现了教育实践活动与人社各项业务两手抓、两促进。”昨日,谈起今年温县人社工作的重点,温县人社局局长苗麦群开门见山地说。

  “把每一项具体的民生工作做好、做实,为百姓排忧解难,就是实实在在的践行群众路线。”据苗麦群介绍,此次教育实践活动的亮点是通过采取增加和稳定就业岗位、扩大小额担保贷款发放等措施,不仅有力地促进了城乡劳动者均等就业创业,也激活了多数停保人员恢复缴费和失业人员续保,解除了他们的“老病之忧”。今年上半年,该县城镇新增就业3697人;为742名自主创业人员累计发放小额担保贷款5111万元;灵活就业群体中有5600人接续了养老保险、3200人接续了医疗保险。

  “发展的出发点和落脚点都是改善民生。”苗麦群说,全力服务县域经济发展,是为了更好地保障和改善民生。今年年初以来,该县人社部门开展“建功产业集聚区,人才服务再提升”专项活动,通过举办大型人才用工招聘会、组织重点企业赴焦参加招聘会,签订用工意向2150人,引进各类人才80余人,为产业转型升级和项目推进提供人才智力支撑。

  “窗口单位改进作风百日行动是扎实开展教育实践活动的有效载体。”苗麦群说,“我们注重从事关群众利益的点滴小事做起,为各窗口增添了POS机、饮水机、急用药箱等便民服务设施;持续举办“周二大讲堂”,积极参与“最美人社人”评选,增强了工作人员的服务意识,提升了履职能力,涌现一批典型人物和事迹,并取得了教育实践活动第一环节督导检查全县第一名的优异成绩。

 
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