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开展“贴身式”安全培训
强化内部管控 防范经营风险
 
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3上一篇  下一篇4 2014年7月26日 放大 缩小 默认        
鑫珠春公司工会
“三三工作法”筑牢安全防线

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  本报讯(通讯员王艳萍)今年年初以来,鑫珠春公司工会通过采取以“强化三个教育、搞好三项监督、开展三种竞赛”为主体的“三三工作法”,加强安全管理,筑牢安全防线。

  强化三个教育。一是进行安全意识和自主保安教育。通过举办安全文艺演出、“安全在我心中”演讲、事故案例分析、安全漫画展览和安全趣味活动,提醒全体员工时刻注意安全生产。二是开展安全知识教育。以学习煤矿安全操作规程、瓦斯治理 “十条红线”为契机,组织员工进行安全考试,开展安全知识咨询和现场安全知识有奖问答等活动,调动了员工学习煤矿安全知识的积极性。三是在广大员工中开展安全技能教育,不定期地对员工进行安全培训,不断提高员工的综合素质。

  搞好三项监督。该公司首先把群众安全与职工代表巡视监督检查相结合,定期组织群监员深入井下进行现场检查,发现问题及时解决,促进了安全生产。其次,把群众安全工作与行政管理相结合,监督安全工作的部署、作业计划和规程编制情况,积极参与重大隐患的排除与治理。第三,配合有关部门,狠抓安全责任制的落实和重大隐患的监督整改落实工作,建立隐患整改档案,重点检查“一通三防”各项规定的落实情况、采掘布置的合理情况、矿井排水系统的运行情况等,确保现场安全动态达标。

  开展三种竞赛。为进一步增强员工的安全生产意识,提高综合素质,该公司积极开展安全网员技能竞赛、“争当协管好矿嫂”以及“抓安全为了谁、出了事故害了谁、抓好安全利于谁”演讲比赛,增强广大干部职工的安全防范意识,提高自主保安能力。

 
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