本报通讯员 谢长虹 刘春季
7月16日至18日,由省人力资源和社会保障厅、焦作市人民政府主办,河南省留学人员与专家服务中心、中共焦作市委组织部、焦作市人力资源和社会保障局领办,美国国际华人科技企业协会、河南矿业人才市场、焦作市人才交流中心承办的2014年海外英才中原行暨第三届焦作创新创业洽谈会在我市成功举办。来自美国、德国、加拿大、英国等10个国家的27名海外专家学者、商界精英,到我市开展高科技项目发布、项目对接、项目签约、项目推介、技术服务和指导等有关活动,吸引了郑州、开封、洛阳、新乡、济源等周边人力资源和社会保障局的有关负责人率领的30多家企业及我市150余家企事业单位参会。洽谈活动期间,现场发布了72个项目,正式签订了6个项目合作协议。这是继2013年7月、10月份我市分别成功举办海外高层次人才创新创业洽谈活动后的又一次招才引智的盛会。
精心筹备,成效凸显。为把活动做扎实、出实效,从今年3月份开始,市人才交流中心活动筹备委员会紧紧围绕焦作市战略产业和新兴产业发展,面向市直及县市区各大中型企业、科技型企业等用人单位,广泛征集海外人才需求信息和科技交流服务项目,并通过省留学服务中心向海外联络站和海外留学人员团体,广泛发布我市50余家企事业单位的60个项目需求,极大地调动了各类用人单位和海外高层次人才参会的积极性。为了压缩会议规模,项目具有可行性和针对性,经过精心筛选,使参会的人数从报名时的70多名减少到27名。通过多种形式的交流和沟通,海外人才与各类企业进行了前期预对接,项目涉及新能源、新材料、新医药、机械制造、农产品深加工等多个行业和领域。本次活动发布的72个项目,科技含量高,行业涵盖新能源、新材料、农业、生物医药、环保、装备制造、电子信息、IT等领域。通过现场推介和实地对接,先后签订了6个合作项目,一是加拿大北美沙嘉科技有限公司总裁江忠翰博士与多氟多(焦作)新能源科技有限公司签订了高能量汽车动力锂电池材料产业化项目合作协议;二是国际华人科技企业协会英国分会会长张豪博士与河南佰利联化学股份有限公司签订了雾霾空气净化涂料和新型纳米遮光材料项目合作协议;三是加拿大育空卑诗联合矿业集团主任王梦博士与河南省群英机械制造有限责任公司签订了矿业及水利洪涝灾害治理工程专用大型特种装备研发制造使用项目合作协议;四是英国曼彻斯特中国学生学者联谊会主席吴子杰博士与市人才交流中心签订了海外高层次人才引进合作协议;五是美国优蓝集团技术总监薛维珂博士与河南湛思环保科技发展有限公司签订了工业异味治理及能量回收系统合作协议;六是新加坡绿色天润有限公司柯小奕董事长与焦作振新培养基技术有限公司签订了禽畜专用微生态制剂产业建设和应用推广合作协议,有效实现了“会前认真对接、会上郑重签约、会后项目落地”的务实效果。
抢抓机遇,求贤若渴。此次来焦的海外人才,有的是企业老总,有的是科技领军人才,有的拥有十多年的海外创业经验和国际视野,带来了世界前沿的项目和技术。洽谈会上,海外人才紧紧围绕我市支柱产业、新兴产业和重点项目、民生项目等,专门安排装备制造、新农村建设、新材料、机械、新能源等8个领域的海外学子代表,先后登台作了形象生动的项目推介和说明。许多用人单位老总亲自参会,抓住一切机会,会上认真聆听,会下双方反复交流沟通。特别是国际华人科技协会会长蒿坤岳博士推介的“园中园”合作项目,拟与地方政府、科技园区及企业合作,共建海外高层次人才创业基地和新型产业园,作为引进海内外人才、科技项目和先进管理经验的载体;美国格博创新有限公司副总经理胡敏博士推介的智能自动化混合灌封液态生产线关键技术暨产业化示范项目;新加坡绿色天润有限公司董事长柯小奕女士推介的禽畜专用微生态制剂产业建设和应用推广项目;加拿大北美沙嘉科技有限公司总裁江忠翰博士推介的高能量汽车动力锂电池材料的产业化项目等24个项目引起了我市广大企业负责人的浓厚兴趣。海外专家在台上刚刚介绍完自己的项目,就被相中项目的企业代表迫不及待地接到企业进行现场考察和对接。河南省格林沃特净化器股份有限公司董事长行朝高兴地说,“我们企业现在不缺资金,缺高层次科研型人才,美国王俊莅博士的项目很符合我们公司发展需要。听了专家的项目介绍,我们公司相中了两个项目,我们将进行长期合作,帮助我们企业解决一些技术难题。”
建立品牌,扩大影响。一年一度的洽谈活动,不仅为海外赤子创造了更多与政府、投融资机构和各类企业家面对面交流的机会,而且为各类用人单位与海外赤子之间搭建了对接平台和沟通桥梁,使洽谈活动形成了项目与人才洽谈双轮驱动的新局面,取得了一举多得的效果。一是通过举办海外高端人才创新创业洽谈会,为全市企事业单位开辟了有效的引才引智渠道,加强了与海外人才机构的联系,签订了海外人才引进的合作协议,使引进海外人才建立了常态化工作机制;二是通过海外留学人员创新创业演讲推介、参观企业一线、双方沟通洽谈等一系列活动,向海外学子集中宣传展示我市创业环境和引才政策,为我市引进高端人才和项目搭建了一个开放的平台;三是做好引进海外高层次人才工作,是我市经济转型示范市建设人才的需要,是企业转型和产业升级的需要,全市60多家重点企事业单位积极参与对接洽谈活动,为我市转型升级注入了新鲜血液;四是通过开展“赤子计划”活动,不仅凝聚了一批海外智力,而且树立了留学人员为我市服务的新品牌,产生了良好的人才和社会效应。我市海外高层次人才创新创业项目洽谈活动领导小组将以一年一度的海外高层次人才创新创业洽谈会为契机,不断总结经验,搭建更好的平台,建立海外人才引进联络点,建立常态化工作机制,多渠道、多形式引进更多的海外高层次人才,更好地服务经济转型示范市建设。