第08版:人力资源社会保障双周刊 上一版3  4下一版
我市军转安置工作实现“三满意”
永葆本色献余热 老有所为促和谐
确保社保基金安全规范运行
冒领骗取社保金 最高可判无期徒刑
踏踏实实为民办实事
做好两种制度衔接工作 促进劳动力合理流动
博爱县开展用人单位遵守劳动用工和 社会保险法律法规情况专项检查
全面提升城乡统筹服务能力
 
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带着真情做工作 把军转干部当亲人
我市军转安置工作实现“三满意”

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  本报讯(记者杜玲 通讯员李波、李进良)在八一建军节来临之际,记者从市军转办获悉,继今年5月27日我市蝉联全国军转安置工作先进单位之后,在近日召开的河南省军转安置表彰大会暨2014年军转安置工作会议上,我市又有5名个人分别荣获河南省模范军队转业干部和河南省先进军转工作者。

  据了解,近年来,我市军转安置工作围绕中心、服务大局,以政策为导向,以创新求发展,坚决执行中央和河南省军转安置工作政策,讲政治、顾大局,重质量、求创新,精心打造军转干部安置前适应性培训的“焦作样本”,在全省率先制定了军转干部安置规则,探索实施了“先培训、后安置,按成绩、定位置”的安置模式。在军转干部安置工作中,坚持军地“四个联合”,推行阳光安置“七个公开”,实行团职干部“量化积分、自主选岗、组织决定”的“点菜式”安置和营职以下及专业技术干部“排序定单位性质、双向选工作岗位、指令性保底安置”等办法,实现了军转干部、用人单位和部队组织“三满意”。

  采访中记者了解到,近5年来,我市已先后妥善安置348名军转干部,实现了“安置压力大,工作标准有提高;落实岗位难,安置质量有提升”。其中,接收的39名正团职干部全部安排到副县级领导岗位;90%以上计划分配军转干部,安置到公务员或参照公务员管理单位;安置到事业单位的军转干部,尊重本人意愿,兼顾个人特长,考虑工作需要,尽力做到人尽其才,人岗相适。“焦作不但接收军转干部态度优,而且安置军转干部速度快,发挥军转干部作用好。”许多军转干部禁不住赞叹。

  企业军转干部是一个需要各级关注、关心的特殊群体。在工作中,市军转办认真秉持“带着感情干工作,把军转干部当亲人”的服务理念,把落实解困政策与实施关心关爱相结合、解决实际问题与解决思想问题相结合,千方百计为他们解难题,送关爱、促和谐,讲真情、办实事,为焦作市经济转型、社会发展和创建“全国双拥模范城”作出了贡献,巩固了全国军转安置工作先进单位的成果。

  “军转安置工作关系到部队的建设与稳定,责任重大,使命光荣。尽管每年都有安置压力,但在市委、市政府的正确领导下,在相关职能部门的大力支持下,我们有信心做好这项工作。”市军转办主任王玉泉说,焦作市有着拥军优属的好传统,每年召开军转安置工作会议,市领导都强调军转安置工作的重要性,要求各部门和各单位讲政治、顾大局、守纪律,认真落实安置计划,为转业干部顺利转岗和二次创业搞好服务、搭好平台。在各级各部门的倾力支持下,今年我市成功蝉联全国军转安置工作先进单位,是全省唯一实现蝉联此荣誉的省辖市,并涌现出了一大批模范军转干部和优秀军转工作者等先进典型。

 
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