本报讯（记者李新和）一分厂造纸部因对碎浆系统进行改造奖励22500元、一分厂电仪部因对各类电器设备的维修奖励75000元、项目机修部因现场对辊类和缸类等进行加工维修创新奖励6000元……这是近日记者在江河纸业股份有限公司看到的一份2013年创新成果奖励红头文件的内容。该文件显示，去年，该公司奖励创新成果达51.43万元。

  “群众性经济技术创新既是企业进步的不竭动力，也是企业工会工作保持活力和生机的源泉。如果能激发广大职工创新创造的活力，企业就能保持旺盛的生命力。”该公司工会负责人告诉记者。该公司高度重视创新工作室建设，目前已经层层建立健全了群众性经济技术创新和劳动竞赛组织，加强创新活动管理，形成了党政领导、工会牵头、部门协作、群众参与的创新活动工作格局。群众性经济技术创新活动，凝聚了团队创新力，激发了全员学技术、练技能的热情。特别是该公司出台奖励措施后，广大职工充分发挥各自的特长，踊跃参与到工作创新中。

  为进一步推动公司技术创新、管理创新、新产品开发和新办法、新方式等各项创新工作，该公司制定了《创新成果奖励办法》，明确指出每年年终，由创新人（个人或集体）提交申报创新成果材料，主要内容为创新成果具体内容，每年产生经济效益计算（比较效益）。公司组织评审，按年效的5%~20%奖给创新人（个人或集体）。如果创新成果发挥效益不足一年，按月计，下一年度继续计算，奖足一年为止。奖励办法出台后，该公司广大职工纷纷以主人翁的姿态，在企业调整结构、转换机制、加强管理、技术创新、开拓市场等方面争作贡献。

  去年，该公司创新工作评审小组评审出创新成果72项，成果创新奖金达51.43万元。