第08版:人力资源社会保障双周刊 上一版3  4下一版
市人社局召开领导班子教育实践活动群众评议会
技能是就业的法宝
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我市2014年度职业技能大赛9月上旬开幕
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3上一篇  下一篇4 2014年8月14日 放大 缩小 默认        

技能是就业的法宝
——访市人社局职业能力建设科科长浮成古
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  本报记者 杜 玲

  全民技能振兴工程是一项民生工程,对提升人力资源素质、增加劳动收入和促进经济转型具有重要意义。那么,我市将如何推进全民技能振兴工程?8月12日下午,记者就此采访了市人社局职业能力建设科科长浮成古。

  据介绍,去年以来,我市大力实施全民技能振兴工程,面向城乡开展职业技能培训,去年全市共培训13.6万人。一批培训建设项目的实施,将扩大培训规模,增加就业机会,成为推动我市全民技能振兴工程的“发动机”。

  浮成古说,今年将通过五项举措,强力推进全民技能振兴工程。一是抓数量,自我加压。实施10万人次技能培训计划,重点抓好农民工、在职职工、离校未就业大学生和失业人员的技能培训工作,全年培训13万人。二是抓质量,需求对接。引导技工学校与企业开展校企合作,实现专业与产业对接、教学过程与生产过程对接、人才培养标准与企业用人标准对接。三是抓项目,提质增效。加强获批建设项目的检查督导,确保建设进度。四是抓培养,示范引领。实施新技师、高级技师培养计划,对合格人员给予培养补贴。五是抓竞赛,搭建平台。今年将在全市开展11个职业工种的技能大赛。

  “通过提升劳动者的就业创业能力,实现更高质量就业,提高民生幸福指数。”浮成古说。

 
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