本报讯（通讯员李振国）8月15日，笔者从焦煤公司了解到，该公司坚持融入中心抓党建，认真抓好党员队伍建设，发挥党员先锋模范作用，凝聚廉政建设合力，进一步提升了企业应对危机的“软实力”。

  抓好党员队伍建设。为不断提升党员队伍素质，该公司按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，研究制订发展党员和党员管理工作的方案，将发展党员工作纳入组织工作督导考核范围，坚持发展党员“公示制”，严格把好党员发展“程序关”，不断提高党员发展和管理工作的科学化水平，为企业应对危机提供坚强组织保证。同时，严格执行党员发展“十六字”方针，严格发展程序，加强入党积极分子的培训工作，严把“入口关”。该公司积极创新培训形式，丰富培训内容，组织入党积极分子深入学习党史、国史，学习老一辈无产阶级革命家和先进模范人物艰苦奋斗、无私奉献的精神，以此增强党性观念和宗旨意识，激发奉献精神，确保党员队伍的先进性和纯洁性。

  发挥党员先锋模范作用。该公司通过组织开展“党徽在岗位上闪光”“一名党员一面旗帜”“党员安全生产承诺”“党员责任区”“党员安全旗”等丰富多彩的主题实践活动，搭建党员发挥作用的平台。同时，完善党员身边“无‘三违’、无隐患、无事故”安全机制，通过基层党组织与党员签订杜绝“三违”承诺书，进行党员违章诫勉谈话，切实增强党员的责任意识、安全意识、创先争优意识。该公司还以党员干部包班组、党员与员工结对子为基本形式，以“带思想、带安全、带技能、带作风”为主要内容开展安全帮带结对子活动，确保创先争优活动取得实效。

  凝聚廉政建设合力。该公司把采取廉洁风险防控措施与抓好惩治和预防腐败体系建设工作、落实党风廉政建设责任制、推进“三重一大”决策制度贯彻落实紧密结合起来，以完善民主决策、岗位职责、程序控制、干部管理和职务消费制度等为重点，建立健全廉洁风险防控规范权力运行动态管理机制，以此凝聚廉政建设的合力，促进企业健康科学发展。同时，持续抓好责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，形成齐抓共管的反腐倡廉格局，不断提高党员干部执行党风廉政建设责任制的自觉性，以党风廉政建设和反腐败工作的新成效取信于民，为企业发展提供有力保障。