本报讯（记者孙阎河）为落实专业人才培养发展规划、推动网点建设、塑造战略发展的核心优势，近期，建行焦作分行专门聘请深圳前海金融学院相关专家，为网点量身定制产能综合提升项目，建行焦作分行营业部、建行温县支行作为标杆网点，参加了项目实施。

  据了解，该分行网点产能提升培训项目第一个阶段是网点调研分析，目标是通过暗访、问卷调查、专业访谈等方式，明确网点的现状及面临的最紧迫与最主要问题，进而选择并确定项目执行的模型。第二阶段是集中授课，目标是通过邀请专业培训师，针对管理人员、八个岗位的员工分别开展专题培训，提升其营销能力，提高其管理技巧。第三阶段是驻点培训，目标是让专业讲师及咨询顾问，通过深入标杆网点，针对“三综合”方面的八个岗位员工开展专业辅导和咨询，塑造网点竞争力，提升网点综合产能，并在此基础上固化项目成果，进一步推广。第四阶段是跟踪提高，目标是通过为期半年的跟踪强化，固化项目推广过程中形成的好的做法，好的工具应用。

  据悉，经过近一个多月的项目推广实施，目前，该分行已经圆满完成了前三个阶段项目内容，网点员工反响良好。 （线索提供：陈少华）