第07版:工会双周刊 上一版3  4下一版
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提高技能服务患者
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3上一篇  下一篇4 2014年9月17日 放大 缩小 默认        
温县人民医院创新工作室
提高技能服务患者

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  本报讯(记者李新和)在创建创新工作室活动中,温县人民医院以工作室为平台,以项目课题研究与应用为载体,培养创新型和实用型人才,创新医疗服务,为广大人民群众的医疗保健提供良好保障。

  该院于2012年7月21日正式成立创新工作室,目前已有医院管理创新组、急危重症救治绿色通道组、临床新技术创新组和科研项目创新组等4个小组,明确了创新工作组工作职责及要求,制定了创新工作室制度、创新工作奖励制度。如对医院管理提出创新性建议,经医院采纳并取得良好社会效益、受到上级表彰的,院里给予500-1000元的奖励;成绩突出的授予创新能手称号;经上级部门鉴定并颁发科技成果(专利)证书的,给予1000-50000元奖励;积极开展新业务、新技术的给予500-10000元奖励等。2013年,该院启动首例远程会诊,通过网络视频,该院专家与郑大一附院专家面对面为患者诊治,解决了患者看病难、看名医专家更难的问题。

  两年来,该院共开展新技术、新项目49项和重大抢救32项,获得焦作市卫生局审批科研立项7项,获得市科学技术进步奖1项,获得市级医学科研项目5项、市级医学继续教育项目10项。该院张珂荣获全国医院感染横断面调查先进个人称号,段艳荣在全省228所二级以上医疗机构参加的病理组织制备及石蜡切片质量集中现场测评活动中获得优秀奖,陈欣荣获得市五一劳动奖章和技术能手称号。

 
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