本报讯（记者李新和 通讯员王威）8月25日，记者从河南煤化焦煤公司赵固二矿了解到，该矿工会重点围绕“四个突出”，全面深化群众路线教育实践活动，解决职工群众困难，维护广大职工的合法权益。

  突出工作指导，服务安全生产。该矿领导干部坚持带着问题深入区队、深入井下帮扶指导，到生产一线调查了解安全生产、经营管理情况，和基层区队干部职工一起分析安全生产短板，帮助基层单位制定针对性解决措施，提高整体管理水平。机关车间工会管理人员深入11030工作面进行现场帮扶指导，帮助综采一队制定了预防冒顶、片帮的专项技术措施，有效提高了工作面工程质量。

  突出问题解决，化解纠纷矛盾。该矿工会通过召开工会例会、座谈会以及谈心谈话活动、深入基层走访等方式，及时了解职工思想动态，力争将矛盾化解在基层、控制在源头、消灭在萌芽状态。今年年初以来，该矿工会累计妥善解决职工劳资纠纷10多起。

  突出民智汇聚，征求职工意见。该矿工会在厂区设置意见箱，发放调查问卷，同时要求领导干部深入基层调研，充分征求职工在安全生产、经营管理、机关作风等方面的意见和建议，确保意见听得全、听得准、听得深、听得真，1-8月份，累计征集职工合理化建议120多条。

  突出人本管理，改善矿区民生。该矿工会完善大病救助、领导干部“一帮一”结对帮扶困难职工制度，加强“两堂一舍”管理，让职工吃上可口饭、睡上舒适觉、洗上热水澡，实行通勤班车免费，引进干洗店、理发室，为职工提供全方位服务。