本报讯（记者孙阎河）为了争创“安全管理星级支行”，工行环城东路支行通过加强案防教育、强化内部管理、提升处置能力等措施，有效提高了安全管理水平，实现了“零”事故、“零”案件目标，为各项业务持续稳健发展提供了坚强保障。

  开展案防教育，做到警钟长鸣。该支行利用晨会、班后会和全体员工大会，认真开展“学习员工违规行为处理规定 珍惜职业生涯”教育培训活动，进一步增强全行员工对加强内控案防、安全保卫工作重要性的思想认识，明确责任范围，掌握防范技能。该支行积极开展“观一次警示教育现场，看一部警示教育片，听一堂安全预防教育课，学习一系列制度及案例，组织一次专题讨论交流活动”的“五个一”活动，利用宣传栏、电子显示屏、印发宣传单、发放宣传材料等宣传形式，筑牢员工自觉遵守各项规章制度和法律法规的安全防线。

  加强内部管理，消除各种隐患。该支行组织员工签订安全保卫责任书，层层落实安全责任制，形成“一把手”负总责、主管领导、员工人人肩上有担子、有责任的安全防范工作机制，按照上级行安全保卫工作要点，认真安排部署支行安全保卫工作，做到安全工作年初有计划、有安排、有目标。该支行建立健全了《安全保卫工作制度》《安全保卫目标考核办法》《防抢、防暴、防火应急演练方案》等各项规定和办法，全面完成防范设施达标升级工作，确保所有营业网点和自助设备都达到《银行营业场所风险等级防范标准》和《银行自助设备、自助银行安全防范的规定》的要求。

  提高处置能力，加强队伍建设。该支行采取走出去、请进来的办法，邀请公安、消防等专业人员讲授安全基础知识，不断提高保卫人员的综合素质；严格管理、从严要求，确保保卫队伍政治可靠、业务过硬，坚持每月组织一次防抢演练，每季开展一次消防演练，达到员工在遭遇突发事件时，心理上遇变不慌、处惊不乱，行动上沉着应对、有效处置，提高自我保护和应急能力的目的。该支行采取了定期检查与不定期检查相结合、抽查与普查、现场检查与非现场检查相结合等多种检查方式，经常性对营业网点、ATM进行安全检查，有效消除案件风险隐患。