本报讯（记者孙阎河）前不久，根据监管部门的要求和自身业务发展的需要，中国工商银行修订并出台了《员工违规行为处理规定（2014年版）》（以下称《处理规定》）。

  为推动和促进《处理规定》的学习贯彻，进一步增强全体员工遵章守纪、合规经营的自觉性，日前，工行焦作分行在前期制订详细活动实施方案的基础上，组成专门的宣讲小组，深入辖属28个支行的全部网点进行巡回宣讲，收得了良好的效果。

  为做好活动的组织工作，该分行组成了由监察室工作人员和4个专职纪检监察员为主的宣讲小组，并对小组成员进行专题培训。同时，该分行精心编辑，认真审核，将自身实际情况融入总行的培训课件中，并经过多次修改后形成教案，进一步提高了《处理规定》的权威性，使员工更加便于理解新规的内容。

  宣讲过程中，宣讲小组成员在介绍新规背景、思路和特点的同时，结合相关规定和条款，配以典型案例和风险事件，对新规中的重点修改内容及重要风险点、高危环节等内容进行专门讲解和概括；注重用事实说话、用条款解答，避免枯燥的宣讲，并通过对金融案例的讲解，让员工知晓违规违纪的严重性，使员工掌握《处理规定》的新变化、新内容，熟知本岗位的行为规范和职责，牢固树立制度观念，增强依法合规、风险防范和自我保护意识，增强遵章守纪、规范操作、恪尽职守的自觉性。

  为了扩大宣讲效果，该分行还注重多点结合，既注重新规条款的解读，又注重配合宣讲进行廉政案防教育；既强调大家对提高学习宣传新规的认识，依法经营、合规操作，又要求大家通过学习增强自我保护意识，认真落实《员工抵制、检举重大违规违纪行为和堵截案件奖励办法（2013年版）》。

  此外，为营造浓厚的学习氛围，该分行印制了1000多本《员工违规行为处理规定及问答（2014年版）》和《河南银行业从业人员二十个严禁（试行）》，做到人手一册，方便员工使用，使他们养成自觉遵章守纪的良好习惯。