本报讯（通讯员韩扬发）今年年初以来，农行焦作分行党委带头，坚持把反腐倡廉与业务经营同研究、同部署，健全领导体制和工作机制，明确责任目标和工作任务，层层分解落实，将主体责任纳入党风廉政建设责任制考核，推动了市、县两级行党委、纪委真正用心抓好这项工作，做到了守土有责、履职尽责。该分行党委多次被省分行授予“党风廉政建设优秀单位”“纪检监察工作先进单位”等荣誉称号，该分行被市政府授予“政风行风建设工作先进单位”荣誉称号。

  该分行先后出台了相关规章制度，在全行积极探索推行纪委书记巡察制度，营造了从严治行、规范管理的良好氛围，带动了反腐倡廉工作深入开展。按照农行焦作分行贯彻落实“建立健全惩治和预防腐败体系2013～2017年工作规划实施意见”实施方案要求，进一步加强惩防体系建设，建立激励约束机制，强化履职考核和监督，促使全行领导班子和领导干部改革发展与反腐倡廉工作两手抓，较好地履行了“一岗双责、一肩双挑”的职责。该分行纪委书记定期与分管部门负责人、辖属行“一把手”谈话，谈话覆盖面达到100%。通过谈话，全面掌握主体责任落实和党风廉政建设开展情况，及时纠正存在问题；研究落实巡察工作制度，加大对各支行班子和领导干部党风廉政建设情况的考核力度，考核结果和整改情况要作为干部考核评价、选拔任用的重要依据，实行一票否决。